企業からの不採用通知、通称、お祈りメール。受け取ると、なんだか嫌な気持ちになりますよね。 お祈りメールには、「誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」と丁寧に書いてあ…

最終面接まで進むと「内定を出したら、就活をやめてくれますか」と入社の意思確認をされることがあります。 内定をもらうためには、「やめます」と言いたいところですが、後で断る時にやりずらそう…と思い悩んでいませんか。 そこで、…

就活用語に「サイレントお祈り」というものがあります。サイレントお祈りとは、 不採用の決定を下したにも関わらず、学生に不採用の連絡（お祈りメール）をしないこと。 です。全く音沙汰が無い（サイレント）お祈りであるため「サイレ…

「就職がなかなか決まらない…」と悩んでいませんか？周りの就活生に内定が出始める中、自分だけが内定がでないと、「どうしよう…」と途方にくれてしまいますよね。 でも、効果的な対策をとることで、その後の就職活動を軌道修正し、卒…

面接でのお祈り。絶対に避けたいところですよね。 しかし、面接を頑張っていても、知らずしらずに「お祈りフラグ」をたってしまっている場合があります。これに気をつけないと、どれだけ自己分析や企業分析を頑張っても、結果につながり…

就活の面接で「なぜ留年したのか？」と留年した理由を聞かれることがあります。この質問に、上手く切り返せないと、「自己管理ができない学生なのか」と落胆され、評価が下がってしまうでしょう。 「留年した」という負い目がある分、ど…

就活の開始時期が8月開始になり、10月に内定式。就活期間が短くなったので、内定式までに内定辞退の決断ができず、内定式後に内定辞退をしたくなる時があると思います。 でも、「内定式後の辞退なんて可能なのか？」「内定式後の内定…

内定式の髪型・服装はどうすればよいのか？迷いますよね。内定式には、社長や執行役員・取締役、先輩社員も参加することが多いので、下手な格好をして、不評を買うのは避けたいところです。 では、内定式では、どんな髪型・服装をすれば…

就活でなかなか内定が出なくて「もう内定無理…」と諦めそうになっていませんか？2017年、2018年の就活は6月に選考が集中しているので、6月・7月で内定を決められないと「どこにも就職できないんじゃないかな」と不安になって…

内定者懇親会では、内定者全員が自己紹介を求められることがあります。でも、内定者懇親会の自己紹介なんて、何をどう言えばいいかわからず、困りますよね。 でも、大丈夫。内定者懇親会で自己紹介をする時に、参考になる自己紹介・挨拶…

友人が内定をもらう中で、自分がなかなか内定がもらえないと「就活が終わらない、どうしよう」と焦ってしまいますよね。周りが就活を終え、旅行や飲み会など、学生生活を満喫している中で、自分だけリクスーを着ていると、「どうしよう」…

面接の後、結果がどうなるか気になりますよね。しかし、「面接の手応えがあったから受かるだろう」と思っていると、意外と落ちてしまっていることがあります。逆に「圧迫面接されたから落ちたかな」と手応えなしだと思っていると受かるこ…

内定承諾書を送付する場合、これからお世話になる相手への感謝の想いをこめて、添え状をつけておくのが一般的です。 しかし、内定承諾書の添え状を書いたことがある人は少ないですよね。何を、どう書けばいいかわからず、悩みますよね。…

面接には「こうなったら受かっている可能性が高い」「こうなったら落ちている可能性が高い」という兆候（フラグ）があります。面接のフラグを理解しておけば、自分の面接の結果をある程度ですが予想することができます。 そこで、代表的…

内定者懇親会に出席することになったけれど、「内定者懇親会はどんな内容なのか」「どんな準備をしていけばいいのか」わからず悩んでいませんか？ そこで、就活生のために、内定者懇親会はどんな内容なのか、注意するべきポイントは何か…

内定すると、内定した会社から内定者懇親会の案内メールが送られてくることがあると思います。 その時に、どう返信すればいいか、どう案内へのお礼をしたらいいかわからず、困っていませんか？でも、大丈夫。わかりやすい例文つきで、内…

就活でなかなか内定が決まらないと「もうどこでもいいから内定が欲しい」と思いつめてしまいますよね。 就活が後半にさしかかると、リクナビでエントリーできる企業を探そうとしても、なかなか見つからず、困ってしまうはず。 そこで、…

内定辞退の連絡をする時、お詫びのメールを書かなければなりません。しかし、改まったお詫びメールなんて書いたことのある学生は少ないですよね。どう書けば良いのかわからず困っているのではないでしょうか。 そこで、わかりやすい例文…

就活で持ち駒が全滅してしまい「もう受けるところがない…どうしよう」と焦っていませんか？2018年度の就活は、人気企業の選考が6月序盤に集中するので、その時期の選考に落ちてしまうと、受ける企業がなくなって、焦ってしまいます…

内定がでない、手持ちの駒がなくなった…。 就活でなかなかうまくいかず、よい就活の進め方を探っている中でMeetsCompanyを知った人も多いはずです。 当日内定、ES不要なんて、本当に大丈夫なのだろうか？本当に内定に近…

最後までは楽に行けるのに、最終面接で落ちる！と悩んでいませんか？ 就職活動が順調に進んでいくと、いよいよ最終面接。しかし、意外に「どの企業も最後まで行くけど、最終面接で落ちる」学生が多いのです。最終面接まで進むと「内定が…

就活時、選考途中でよくあるフローにリクルーター面談というものがあります。このリクルーター面談では、ほとんどの時間を就活生がリクルーターに質問をする時間で占められます。 そしてこの質問内容がリクルーター面談を突破するカギで…

就職活動の面接で何度も落ちまくると、「このままで大丈夫だろうか？」と不安になりますよね。 実際には、内定者でも、内定をもらうまでに10社以上落ちている人はザラにいるので、最終面接付近で落ちてしまっている場合はあまりに気に…

面接に通過するためには、企業がどんなことを面接で重視いるのかを気にしなければなりません。しかし、多くの就活生は企業が重視していることを全く無視して的外れのアピールをしているのが現状です。 リクルートの調査でわかった「企業…

就職活動の最終面接や三次面接で「弊社が内定を出したら、どうしますか？」と質問されることがあります。いわゆる面接の「意思確認」です。学生の入社意思を確かめようとしています。 この質問に対して、どう答えるのが正解なのでしょう…

就職活動を進めていると、進んでいる企業の面接を辞退したい時が出てきますよね。とはいっても「面接選考を辞退します」と連絡するのは気が引けますよね。また、何をどう言えば失礼にならないかもわからず、戸惑っている就活生も多いでし…

絶対に落とせない、最終面接。その合格率が何割くらいかって気になるところですよね。 企業により違いますが、最終面接までいけば、おおよそ30％〜50％の合格率で内定が貰えます。大企業なら3割が、中小企業なら5割ほどの確率が多…

志望企業からお祈りメールをもらうと、落ち込みますよね。社会人のマナーとして、メールは返信するもの。とはいっても、不採用通知を出した企業にわざわざ返信をする気持ちにもなれない… そこで、「お祈りメールへの返信はする必要があ…

就活を進めていくと、企業から面接の結果連絡の電話がかかってくることが増えますよね。そんな時に、自信を持って正しい電話対応をできていますか？おそらく、ほとんどの就活生が正しいマナーを理解しないまま「なんとなく」電話を受けて…

面接後のお礼メールを出したくても、どう書けばいいかわからず困っていませんか？社会人経験がないと、お礼メールのようなあらまたったメールの書き方なんてわかりませんよね。 でも、大丈夫。面接のお礼メールを出した経験がない人でも…

面接を受ける気がなくなったから辞退したい…でも、どう辞退すればわからず困っていませんか？ 面接辞退は、相手の好意に反する行動ですから、丁重にお断りをする必要があります。ビジネス経験がないと、どう面接辞退のお断りの文面を書…

選考に進む気がなくなったから選考を辞退したい…と思っても、どう辞退の連絡をすればいいかわからず困っていませんか？ そこで、わかりやすいメールの例文つきで、選考辞退メールの正しい書き方を解説します。例文を真似るだけで、誰で…

面接の日程が他社と被ってしまった、ダブルブッキングをしてしまった時に、面接の日程を変更してもらわなければならないことってありますよね。 でも、こちらの都合で予定を変更してもらうのは、なんだか気まずいですよね。 そこで、相…

ついに頂いた内定。感謝の気持ちを伝えるために、お礼状を書こう！…とはいっても、お礼状のような改まった手紙を書いたことのある就活生は少ないもの。 内定のお礼状をどう書けばいいかわからず悩んでいるのではないでしょうか？ でも…

ビジネスパーソンなら毎日使う、敬語。でも、本当に正しい敬語が使えていると言い切れますか？ 社会人経験の長い方でも、間違った敬語を使っている人は少なくありません。そして、メールで敬語を間違うと、ミスが永遠に残り恥をかいてし…

内定辞退のお詫びを手紙でしなければならないことってありますよね。しかし、お詫びの手紙のようなフォーマルな手紙を書いたことのある学生は少ないはず。何を書けばいいか、わからず困ってませんか？ そこで、この記事では「内定辞退の…

内定を貰うときに、入社承諾書（入社誓約書）に署名・捺印をしなければならないことがあります。そこには「正当な理由がない限り、内定を辞退しない」と書いてあることも多く、「え？これを出したら、内定を断れないの？」と心配になるか…

複数の企業から内定をもらった場合、内定を辞退しなければなりませんよね。そこで、難しいのが内定の辞退理由をどう告げるか。正直に言うべきか、取り繕うべきか、迷いますよね。 そこで、正しい内定辞退理由の告げ方をわかりやすく解説…

就職活動でリクルーター面談をした後、どうやってお礼を出せばいいかわからず困っていませんか？ 自分のために時間を使ってくれたのだからお礼をしたいけど、どんな文面にすればいいのかわからず、悩んでいるのではないでしょうか？ で…

複数内定が出た場合、内定を断らなければなりません。しかし、せっかく内定をいただいたのに、断るのは気が重いですよね。また、一度した約束を破るのですから、トラブルにならないか心配になるかもしれません。 そこで、トラブルになら…