はじめに
OB訪問のやり方がわからず、困っていませんか？あるいは、「本当に必要なの？時期はいつまでにやるべき？」と基本的なことがわからず、悩んでいるかもしれません。
そんな就活生のために、OB訪問のアポ取り・日程調整・訪問・訪問後のお礼まで、必要なポイントをゼロから徹底的に解説いたします！以下の記事を読むだけで、完璧にOB訪問を進めることができるようになるでしょう。
目次
あなたの就活力はどのくらい？
就職に成功するためには、まず自分の就活力を知っておく必要があります。就活力とは、就活で必要な準備や企業側が重視しているポイントに対して、どれだけ備えているかをはかる指標です。
ぜひ、「就活力診断」で今の自分の就活力を診断してみましょう。無料でダウンロードできるので、今の実力を踏まえた上で必要な対策をしてみてはいかがでしょうか。
1.OB訪問とは何か？OBの訪問の基本・流れ
OB訪問は内定に必要なのか？
「就活ではOB訪問が大事」とよく言われますが、「本当に必要なの？」「何かメリットはあるの？」と疑問に感じている就活生も多いのではないでしょうか？そこで、OB訪問をすることの選考上のメリットについて詳しく解説しました。
押さえておきたい！OB訪問の流れ
「なるほど、OB訪問は大事なんだ」と思っても、どう進めればよいかわからないと思います。そこで、OB訪問の基本的な流れをわかりやすく解説しました。この記事で、OB訪問の大枠を掴みましょう。2.OB訪問のアポイントメントの取り方（メール・電話）
OBの連絡先を入手したら、OBにアポイントメントを取る必要があります。けれど、社会人に電話をかけて、アポイントメントをとったことのある学生なんていないですよね。でも、大丈夫です。以下のやり方を参考にすれば、はじめてでもOB訪問のアポイントメントが取れるようになります。
OB訪問のアポイントの取り方（メール）
メールの連絡先がわかっているときは、メールでアポイントメントを取りましょう。メールの方が、相手の時間を取りません。OB訪問のアポイントの取り方（電話）
電話の連絡先しかわからない時は、電話で連絡をします。以下の例文を参考に、アポイントを取りましょう。3.OB訪問の日程調整のやり方
OBのアポイントメント取りが成功したら、OBとメールをやりとりして、日程調整をする必要があります。実は、日程調整にも正しいビジネスマナーがあります。正しいマナーを押さえておけば、「おっ、この子は違う！」と社会人に感心されるでしょう。わかりやすいテンプレつきで、押さえておくべきメールでの日程調整のやり方を解説します。
4.OB訪問で聞くべき質問リスト
OB訪問の成否は、良い質問ができるかどうかにかかっています。良い質問ができれば、情報を引き出せるだけでなく、OBに「おっこの学生は違うな！」と感心してもらえます。OB訪問での良い質問のつくりかたと、OB訪問で避けるべき質問について、詳しく解説いたします。この記事を読めば、OB訪問で的確な質問が出来るようになります。
5.OB訪問の服装マナー
OB訪問は、スーツで行くべき。とはいっても、どんなスーツがいいか、どんな点に気をつけるべきか、きちんと答えられますか？服装のマナーを押さえていないと、第一印象が悪くなってしまいます。OB訪問の時に気をつけるべき服装のマナーをわかりやすい図説つきで解説していきます。
6.OB訪問当日に押さえておくべきマナー
OB訪問の時に押さえておくべきマナーを理解しているでしょうか？食事を注文する時の気遣いや名刺交換など、OB訪問では押さえておかねばならないマナーがあります。恥をかかないための、OB訪問のマナーをわかりやすく解説いたします。
7.OBへお礼のメールを送ろう
OB訪問を終えたら、必ず相手にお礼のメールを送らなければなりません。でも、お礼のメールなんて送ったことがないので、どう書けばいいかわかりませんよね。そこで、わかりやすいテンプレつきで、お礼メールの書き方を解説します。
就活の悩み、プロに相談してみませんか？
自己分析やES、面接対策など、就活の悩みは"就活のプロ"であるエージェントに相談すれば、的確なアドバイスで解決まで導いてくれます。
数あるエージェントの中でも、JobSpringは手厚いサポートに定評があり、大手エージェントのように機械的に学生に接するのではなく、1人1人、誠実に向き合ってくれます。
2020年2月には、『エージェントによる手厚いサポートNo.1』に選ばれました。
JobSpringはむやみやたらに求人を紹介するのではなく、あなたの適性に応じた会社を3~5社のみ提案してくれます。
面談とAIによるマッチングの結果をもとに企業を紹介してくれるのでミスマッチが少なく、
JobSpring利用者の早期退職率は0.1％と驚異の低さを叩き出しています。
JobSpringのおすすめポイント３つ
- AIがあなたに合う企業をマッチングしてくれる
- 面談を受けた学生の95%が大満足
- 内定後の早期退職は驚異の0.1%
Jobspring（ジョブスプリング）なら、 3年後のキャリア形成まで見据えた、後悔のない内定を実現できます！
＼ まずは就活のプロに相談してみよう！ ／ JobSpringに相談してみる（無料）
現在、JobSpringが紹介できる地方求人、専門卒対象求人、留学生求人が非常に限られているようです。
以下に該当する就活生は、JobSpringの利用を再度検討しましょう。（記載：2020年9月）
・就職希望エリアを首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）以外に限定している
・IT/WEB系統以外の専門学校在学生
・日本で就労を希望している留学生
JobSpringを運営する株式会社Rootsは2021年2月より「HRクラウド株式会社」に社名を変更しております。
電話では株式会社RootsではなくHRクラウド株式会社と名乗ることがございますのでご注意ください。
以下に該当する就活生は、JobSpringの利用を再度検討しましょう。（記載：2020年9月）
・就職希望エリアを首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）以外に限定している
・IT/WEB系統以外の専門学校在学生
・日本で就労を希望している留学生
JobSpringを運営する株式会社Rootsは2021年2月より「HRクラウド株式会社」に社名を変更しております。
電話では株式会社RootsではなくHRクラウド株式会社と名乗ることがございますのでご注意ください。
最新の記事をチェック！
-
-
-
-
-
-
-
