面接の服装、どんな格好でいけばいいのかわらず、悩んでいませんか？面接での服装は、あなたの第一印象を決める重要な要素。しっかりしたマナーを押さえて、良い第一印象を与えたいものですよね。 そこで、就活生のために、面接での服装…

就活をしていると、履歴書やエントリーシートで「趣味」を書くことがありますよね。また、面接で趣味を聞かれることもあります。そんな時、どんな趣味を答えればよいかわからず、悩みますよね。 そこで、わかりやすい例文つきで、就活で…

就活の面接・エントリーシートで、「コミュニケーション能力」をアピールする学生は少なくありません。確かに、コミュニケーション能力は、毎年「企業が学生に求める能力」のアンケートで1位をとっている能力で、とても重視されている力…

大事な面接の合否連絡が遅い、来ないと、結果が気になって、落ち着かなくなってしまいますよね。心配症の人は、他の企業の面接にまで身が入らなくなってしまうかもしれません。 そこで、面接の合否連絡が遅い、あるいは来ない時の効果的…

就活の面接が怖くて、なかなか就活を積極的に進められなくなっていませんか？確かに、面接は、社会人に自分の価値を値踏みされているような気がして、怖いですよね。面接が怖くて、就活にいまいち乗り気になれない気持ちもわかります。と…

面接で短所を聞かれた時、「八方美人な点が短所です」と答える人は多いでしょう。確かに、「八方美人」は短所として無難に見えます。だから、八方美人を短所として回答する就活生が多いのも当然です。 そこで、「八方美人」を短所として…

就活の面接や説明会などで「当日は私服でお越しください」「私服でお願いします」と私服で来るように指示をされることがあります。 「就活はスーツ」という常識があるので、「私服で来てください」と言われると、何をきていけばいいかわ…

面接辞退をしたいけれど、どうやって辞退をすれば、先方に失礼にならないかわからず、困っていませんか？ そこで、企業に失礼のない、正しい面接辞退のポイントを紹介していきます！ また、メールでの面接辞退、電話での面接辞退のやり…

就活で出すことになるビジネスメール。でも、どう書いていいか、自分の書き方がビジネスマナー違反になっていないか、心配していませんか。 確かに、就活ではじめて書くビジネスメールは、「挨拶はどうすればいいか」「件名はどう書けば…

就活では、人事やOBなどの社会人とメールのやりとりをすることになります。そんな時、「メールアドレスをどうするか？」って意外と迷いませんか？ 「普段使っているアドレスをつかえれば楽だけど、ビジネスマナー的に大丈夫か心配…」…

インターンシップのお礼メール、書いた方がいいとは感じているけれど、ビジネスのお礼メールなんて書いたことがないので、どう書けばいいかわからず困っていませんか。 でも、大丈夫。はじめてお礼メールを書くあなたのために、インター…

就活での電話。出来るなら、良い印象を与えたいものですよね。電話は言葉だけでのコミュニケーションなので、より丁寧な言葉づかいを意識しなければなりません。 とはいっても、ビジネスでの「丁寧な言葉づかい」って、就活生にはなかな…

総合商社の志望動機の書き方がわからず困っていませんか？総合商社は扱う商材の幅が広いので、「なぜその会社か」を説明するのは意外と大変なものです。 また、「チームで新しいビジネスを生み出していきたい」など業界の志望動機は思い…

ファッションセンターしまむらの志望動機がなかなか思いつかずに、困っていませんか？ファッションセンターしまむらは、学生に人気のある企業なので、適当な志望動機では選考を突破できません。 でも、大丈夫。わかりやすい例文をもとに…

履歴書に入れる送付状。入れた方が丁寧な印象になり、人事の好感度がアップします。 でも、送付状なんて書いたことがある就活生は少ないはず。だから「何を書いていいかわからない」「マナー違反の手紙にならないか心配」と悩んでいるの…

そろそろ就活を始めなきゃヤバイかな…と思って準備をはじめようとしても、いつ、何をすればいいかわからず困っていませんか？ そこで、2016年卒の就活生のために、2016卒の就活の基本的なスケジュールと、就活の流れを解説して…

そろそろ就活を始めないと…と思っていても、そもそも就活っていつから始まるものなの？内定はいつ出るの？と基本的なことがわからず、困っていませんか？ そこで、2016年卒の就活生のために、今年の就活の開始時期と内定時期を解説…

就職活動前にTOEICの点数を少しでも伸ばしたい、でも、どう勉強すればいいかわからず困っていませんか。 TOEICは特殊な問題形式なので、そのままTOEICを受けても、あまり点数が出ないでしょう。東大生の平均点も700点…

就活の面接で必ず聞かれる「学生時代に頑張ったこと」。自己PRのキモは「学生時代に頑張ったこと」中心に語られますから、この出来が就活の成否を分けるといっても過言ではありません。 しかし「学生時代に頑張ったことなんてない。ど…

とうとう就活シーズン到来。でも、いまいちやる気が出ず「就活したくない、やりたくないなぁ」と感じていませんか。 確かに、それまでゆるく楽しめた学生時代が、いきなり「いざ就職活動！」とキビキビモードに変わると、戸惑ってしまい…

よく就活を終えた学生や就活コンサルタントが「就活にマニュアルなど一切通用しない。逆に、マニュアルに頼る学生は落とされる」といいます。 でも、本当にそうなのでしょうか？全く効果がないのなら、なぜそんなマニュアルができたのか…

　就活うつになる学生が増えています。なぜ落とされたかもわからず、何社からもお祈りをされると、まるで社会から阻害されているような気持ちになってしまうからでしょう。一般的に抑うつ状態になると、判断力や思考力が低下し、物事への…

面接で緊張しなければ、どれだけ楽に就活を切り抜けられれることか。そう考えたことはありませんか？ とはいっても、緊張はしてしまいますよね。そこで、科学的に証明されている緊張を緩和する方法をご紹介します。 笑顔になる 緊張を…

学生の中には、自己PRを嘘や誇張で「盛る」人が少なからずいます。曰く、「完全にゼロからの捏造は駄目だけど、１を５にするような誇張ならばバレないから大丈夫」というのです。確かに、自己PRを誇張して「すごそうな」ものにすれば…

「内定をとるために、企業の求めている人材を確認しよう！」と思って、志望企業の『求める人材』を調べると、『コミュニケーション能力の高い人材』『フロンティア精神』のような要項がならんでいるものです。 けれど、正直いって、「コ…

そろそろエントリーシートを書き始める時期ですね。しかし、採用されても仕方がないブラック企業にエントリーシートを出すのは時間の無駄です。ブラック企業に入っても、使い捨てにされ、キャリアを汚すだけだからです。 そこで、募集要…

就職活動を始めると、「自己分析をして、キャリアプランを決めよう」「10年後にやりたい仕事を明確にしよう」「軸を決めよう」とリクナビやマイナビ、その他就活本から強要されます。 確かに、就職活動で「10年後にやりたいことはな…

みなさんは以下の自己PRを見て「採用したい！」と思うでしょうか？ 私はリーダーシップがあります。ただ単に指示をするのではなく、周りの気持ちを考えながら、組織を回す力には自信があります。学園祭では清掃班のリーダーとして、的…

学生から「学歴差別はありますか？」と心配そうに質問されることがよくあります。最初から弾かれてしまうかもしれないと考えると、心配になるのも当然です。実際のところ、企業は学歴についてどのように扱っているのでしょうか？ 学歴が…

就活でうつになる学生は少なくありません。NPO法人POSSEが就活生634人を調査したアンケートによると、就活生のうち、14.4パーセントがうつ状態に陥っていることがわかりました。 また、就職活動を理由にする学生の自殺数…

会社の良い面だけを見て就職活動をしても後悔することになります。後悔する程度で終わればまだ良いものです。ブラック企業に入ってしまっては、残業代もろくに払わずに、心と体を酷使されてしまうかもしれません。 ものごとの判断は、メ…

志望企業を調査した「人気企業ランキング」を見ると、総合商社や旅行代理店、広告代理店、大手グローバルメーカーのようなそうそうたる企業が立ち並んでいます。 人気企業は、業績や歴史があるから人気企業になっています。だから、志望…

学生時代に様々な経験をしてきた学生には「たくさん経験し過ぎてどれも話したい！」あるいは「どの経験がうけるかわからないから、とりあえず全部話しておきたい」と考える学生が少なくないでしょう。 面接でも「海外留学もしました。ゼ…

就職活動が本格的にはじまると、合同説明会の受付が開始されます。合同説明会は多くの学生が参加する就職活動の風物詩ですが、「あんなにたくさんの学生、企業がいて、まともに説明きけるの？いく意味あるの？」と参加に疑問を感じる学生…

多くの学生が意外と力をいれていませんが、職種研究は非常に重要です。なぜなら、職種研究をきちんとこなすことで、企業に貢献するための能力が理解できるからです。あなたは入社後、何らかの職種について仕事をすることになります。 し…

学生の中に自信が無さそうに「あまり大したことではないのですが・・・」と前置きしながら、自己PRをする人がいます。あるいは、「大したことない話をしているな」と考えながら、自信無さそうにアピールをする人がいます。 しかし、自…

自分の学生時代の経験を充分話せたのに、なぜかいい結果がでないなぁ・・・と悩む学生は少なくありません。なぜ、学生時代に誇れる経験をしているのに、結果が伴わないのでしょうか？ それは、「のびしろ」を示せていないからかもしれま…

しっかり企業研究をして志望動機をつくっているのに、面接で話しても「いまいち面接官の反応が悪いな」と思うことはありませんか？実は「ただ会社研究を頑張っただけの志望動機」は、意外と評価されない、という落とし穴があるのです。 …

就活後半になっても、なかなか内定がもらえない、決まらない時、学生は「既卒で就職活動を続けるか」「就職留年をして、就活をするか」選ぶことになります。 経験者が少ないためか、「既卒で就活続ける」のと、「就職留年をする」どちら…

志望動機を聞かれると「志望動機は人です。御社の社員の◯◯さんに会い、こんな人になりたいと感じました」という人ベースの志望動機をいう学生がいます。 しかし、結論から言えば、「人が決め手」志望動機はやめておくべきです。なぜ「…