就職活動を始めると、「自己分析をして、キャリアプランを決めよう」「10年後にやりたい仕事を明確にしよう」「軸を決めよう」とリクナビやマイナビ、その他就活本から強要されます。 確かに、就職活動で「10年後にやりたいことはな…

　みなさんは以下の自己PRを見て「採用したい！」と思うでしょうか？ 私はリーダーシップがあります。ただ単に指示をするのではなく、周りの気持ちを考えながら、組織を回す力には自信があります。学園祭では清掃班のリーダーとして、…

学生から「学歴差別はありますか？」と心配そうに質問されることがよくあります。最初から弾かれてしまうかもしれないと考えると、心配になるのも当然です。実際のところ、企業は学歴についてどのように扱っているのでしょうか？ 学歴が…

就活でうつになる学生は少なくありません。NPO法人POSSEが就活生634人を調査したアンケートによると、就活生のうち、14.4パーセントがうつ状態に陥っていることがわかりました。 また、就職活動を理由にする学生の自殺数…

会社の良い面だけを見て就職活動をしても後悔することになります。後悔する程度で終わればまだ良いものです。ブラック企業に入ってしまっては、残業代もろくに払わずに、心と体を酷使されてしまうかもしれません。 ものごとの判断は、メ…

志望企業を調査した「人気企業ランキング」を見ると、総合商社や旅行代理店、広告代理店、大手グローバルメーカーのようなそうそうたる企業が立ち並んでいます。 人気企業は、業績や歴史があるから人気企業になっています。だから、志望…

学生時代に様々な経験をしてきた学生には「たくさん経験し過ぎてどれも話したい！」あるいは「どの経験がうけるかわからないから、とりあえず全部話しておきたい」と考える学生が少なくないでしょう。 面接でも「海外留学もしました。ゼ…

就職活動が本格的にはじまると、合同説明会の受付が開始されます。合同説明会は多くの学生が参加する就職活動の風物詩ですが、「あんなにたくさんの学生、企業がいて、まともに説明きけるの？いく意味あるの？」と参加に疑問を感じる学生…

多くの学生が意外と力をいれていませんが、職種研究は非常に重要です。なぜなら、職種研究をきちんとこなすことで、企業に貢献するための能力が理解できるからです。あなたは入社後、何らかの職種について仕事をすることになります。 し…

就職活動では必ず書くことになる履歴書。とはいっても、大学でやり方を詳しく教えてくれるわけではなく、どう書いたらいいか迷ってしまいますよね。ただでさえ忙しい就活時に、何度も書き損じを直していると、気分が滅入ってくるものです…

ESを上手に書くコツをひとことで表現するなら「結論から書きましょう」となります。結論から書くだけで、ぐっと選考に通過しやすいESを書けるようになります。 では、なぜESは結論先行型で書くべきなのでしょうか？ なぜ結論先行…

学生の中に自信が無さそうに「あまり大したことではないのですが・・・」と前置きしながら、自己PRをする人がいます。あるいは、「大したことない話をしているな」と考えながら、自信無さそうにアピールをする人がいます。 しかし、自…

自分の学生時代の経験を充分話せたのに、なぜかいい結果がでないなぁ・・・と悩む学生は少なくありません。なぜ、学生時代に誇れる経験をしているのに、結果が伴わないのでしょうか？ それは、「のびしろ」を示せていないからかもしれま…

しっかり企業研究をして志望動機をつくっているのに、面接で話しても「いまいち面接官の反応が悪いな」と思うことはありませんか？実は「ただ会社研究を頑張っただけの志望動機」は、意外と評価されない、という落とし穴があるのです。 …

就活後半になっても、なかなか内定がもらえない、決まらない時、学生は「既卒で就職活動を続けるか」「就職留年をして、就活をするか」選ぶことになります。 経験者が少ないためか、「既卒で就活続ける」のと、「就職留年をする」どちら…

志望動機を聞かれると「志望動機は人です。御社の社員の◯◯さんに会い、こんな人になりたいと感じました」という人ベースの志望動機をいう学生がいます。 しかし、結論から言えば、「人が決め手」志望動機はやめておくべきです。なぜ「…

就職活動生から「最初の就職活動はじっくり自己分析をして、自分のやりたいことにあった会社を選びたい」というような声が聞けます。しかし、いくら自己分析をしても自分の適職はわかりません。働いてもいないのに、本当に自分は何が得意…

就職活動が本番にさしかかると「学生時代に頑張ったことを聞かれるが、自慢できるようなことは何もしていないのですが」というような声をよく聞きます。確かに、凄い学生時代の経験をする学生がいる中で、とりたてて特徴のない学生生活を…

学生によく「すごい学生時代を経験していない。フツウの経験しかしていないから、大手企業への内定はできないんですよね」というような相談を受けます。 確かに、体育会系の主将で部活を全国に！というような「すごい経験」を目の前にす…

就職活動をするにあたって使って欲しい設備があります。それは大学が設置しているキャリアセンターです。 「どうせ大学設置なんだからしょぼいんでしょ」と考えてしまう学生が多く、あまり使われていないのが非常に勿体がないことです。…

企業から内定を得るためには、「私はあなたの会社に貢献できる人材である」ことをアピールする必要があります。「会社に貢献できる」とアピールするには、「会社に貢献するための能力がある」「会社との相性が良い」という２点をアピール…

企業から内定を得るためには、「私はあなたの会社が欲しい人材である」と面接・ESでアピールする必要があります。では、企業が欲しい人材とは何でしょうか？コミュニケーション能力のある人材でしょうか？リーダーシップがある人材でし…

就活でビジネスメールをはじめて書く学生は多いでしょう。ビジネスメールのルールは、当たり前ですが、友達とやりとりするメールとは違います。 ビジネスメールのマナーを知らないまま、メールをすると、とても恥ずかしいミスを晒してし…

就職活動で内定が貰える時期にさしかかると、「頑張って内定した企業に進もうと思うのだが、親から反対されて悩んでいる」という相談をよく受けます。確かに、親からすれば、20年以上かけて育て上げた子供のことですから、心配になり、…

就活が厳しいといっても、中小企業に目を向ける学生はまだ少ないといえます。中小企業に目を向けるのは、大企業に落ちてから、という方がほとんどです。確かに、中小企業に「ブラック企業が多いんじゃ？」「ちゃんとした技能がつかないん…

志望企業の説明会に、海外留学経験者や体育会系出身者が多いと、「自分の経験なんかで彼らに太刀打ちできるのかな」と不安に思ってしまうこともあるでしょう。 どの企業も「グローバル化」を叫んでいますから、海外留学の経験等は、かな…

就活の面接で希望職種の志望動機を語ると、「希望しない部署に配属されることもありますが、その時はどうしますか？」「希望しない職種へ配属されたらどうしますか？」と質問されることがあります。 日本の企業の採用は総合職採用。総合…

就活の面接・ESで「サークルではどんな活動をしていましたか？」「課外活動ではどんなことに打ち込んでいましたか？」と質問されることがよくありますよね。 サークル活動について聞かれた時には、どうやって答えれば良いのでしょうか…

就活の面接で必ず求められる自己アピール。ちゃんと答えられていますか？ ほとんどの企業の面接で問われる自己アピール。実は、しっかり答えられている学生は、多くありません。そのせいで、本来の実力を発揮できずに終わっています。 …

日本の会社は、日本の中にあり、日本は世界の中にあります。だから、日本の会社の雇用は、世界の動きに影響を受ける。アタリマエのことですよね。 良いキャリアを歩むためには、これから世界がどのように動いていくかを頭に入れて、行動…

ベンチャー企業志望の学生は、当然リスクの高い決断をすることになります。もちろん、そのリスクを考慮した上で、ベンチャーを選ぶのだと思います。 しかし、ベンチャー企業は玉石混交です。ただの中小零細企業がベンチャー企業を名乗っ…

就職活動をはじめると「やりたいことがない」ことに、苦悩する学生がいます。大学3年生になるまで、キャリアについて何も考えて来なかったのに、３年になると決められたように一斉にキャリアを考えることになります。 でも、そもそも考…

就職活動には日経新聞とはよくいいますよね。でも、日経新聞は、事実の概要だけの記事が多く、企業分析をするには十分ではありません。その事実がどんなことを意味するのかという洞察部分がよわいので、企業が今後どんな方向に向かってい…

就職活動は忙しさとの闘いです。相手側から面接スケジュールを一方的に決められることも多く、自由に時間をコントロールできません。だから、自由になる時間は、少しでも効率的に運用するべきです。 では、どうすれば時間を効率的に使う…

就活で話す志望動機に説得力がなくて、困っていませんか。いくら時間を書けてかき上げても、志望企業の説明文になってしまう。一生懸命考えても、なんだか説得力がない。 自己PRは自分のことですから幾分簡単ですが、志望動機はそうは…

体育会系の学生が評価されるのは不公平だ、彼らは勉強をしていないじゃないか。ゼミにろくに参加しない、サークルばかり参加する口だけ野郎が評価されるのは許せん。リア充爆発しろ。雲散して霧消したあげく、小さな虫に肉片を食われてし…

自己ＰＲは熱心に考える学生も、会社分析はパンフレットを見ただけで終わるような学生がほとんどです。会社分析をきちんとせず、志望動機はきまって「人です」。 でも、本当にそれでいいのでしょうか。 こう考えてみたら、考え方が変わ…

就活で話す経験ってどんな経験が良いのか？という相談をよくされます。たとえば、『自分が本当に頑張ったのは、小規模ゼミの活動なのだが、肩書き的にはサークルのリーダーをやっていた経験の方がいい気がする・・・」というような相談で…

就職活動が本番に差し掛かると、かなり忙しくなります。たとえば、１日に何枚ものエントリーシートを仕上げなければならないことはザラにあります。また、多くの企業を受けていると、収集しなければならない情報、溜まっていくドキュメン…

自己PRが魅力的ではない。と悩んではいませんか。 別にそれは悪いことではありません。そんな人を惹きつけるような学生はほとどんいないからです。けれども、魅力的に見せたいですよ。 では、どうすれば、フツウの学生でも、魅力的に…