面接の練習方法|就活生に知ってほしい選考対策を紹介

就活の面接をストレスに感じる就活生は多く、準備をしてから本番を向かえることが望ましいです。しかし、練習をしたほうがわかっていても、どのようにしたらいいのか分からない人は多いです。

そんな人のために、ここでは面接の練習方法を紹介します。

面接練習をするべき理由

就活の面接は、緊張するものです。
知らない人と話すことに慣れていないと緊張してしまうのは、他の就活生も同様です。
しかし、面接で緊張しすぎると、本来の力が出しきれないことも多く、話したい内容の半分も話せないこともあります。そのため、緊張している状態で本来の力を出せるような努力をする必要があるのです。

事前に予測できている質問の回答を準備しておくことにより、心に余裕ができれば、面接には安心して臨めます。

内定をもらうために面接通過は必須

内定を勝ち取るためには、面接による選考は避けて通れません。
面接とは自分の人となりを面接官に知ってもらう機会です。
知ってもらうためには、自分がどんな人で、どんな考え方をする人間なのかを説明する必要があります。

面接への備えを見せることは、志望度の高さを伝えられます。
反対に、面接の準備をせずに臨んだ結果、志望動機や自己PRが上手く伝えられなかったとなれば、志望度が伝わらずに、面接選考で見送りとなる可能性が高いです。

質問内容はおおよそ決まっているため練習により落ち着いて回答できる

業界や企業によって、多少の違いはあれども、就活における質問事項はどこの企業でも似通っています。
そのため、企業ごとに回答を準備していくことで、面接当日は答えやすくなるのです。
あらかじめしていた練習で質問がわかっていると、実際の面接で質問されても、落ち着いて受け答えができます。

回答を準備することで、とっさに答えられないような質問にも、余裕を持って対応できます。

自信がつき緊張しにくくなる

面接に限らず、初めての場では緊張するのが人間であり、自信がないと、緊張しやすくなります。

そのため、面接でなるべく緊張しないようにするには、練習をして面接に慣れておきましょう。

面接の練習により、人前で話すことに自身がついてくると、緊張もしなくなっていきます。
質問に対する回答の練習によって、自信が出れば緊張もしにくくなります。

面接で回答の練習をしておくべき質問

就活の面接は、どこの企業でも似たような内容について質問されます。
そのため、質問をおさえたうえで、企業ごとに回答を用意し、伝える練習をしておきましょう。

よくある質問は次の通りです。
  • 自己紹介をしてください。
  • 自己PRをしてください。
  • 志望動機を教えてください。
  • 将来のビジョンを教えてください。
  • 学生時代に打ち込んだことはどんなことですか?
  • 弊社を志望した理由を教えてください。
  • 自分の長所を挙げてください。
もちろん、同じ質問があるとは限りませんし、それ以外の質問をされることもあるでしょう。
しかし、基本的な質問は上記の通りです。少なくともこれらの質問には答えられるようにしておくことが、就活の面接準備です。
本番の面接の前には、これらの質問の回答をあらかじめ用意し、答えられるようにしてくとよいでしょう。
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面接の練習をする方法

面接に備えるためには、練習が必要です。
面接の練習はひとりではできないと思いがちですが、実は最近では様々な方法があります。

面接の練習をすると、しないとでは本番での対応を大きく左右するため、練習方法を把握し、実行したうえで、当日望みましょう。

学校の就職課

大学等の学校の就職課では、面接の練習をしてくれることがあります。大学内の就職課を訊ねてみましょう。

学校の就職課の人たちは、例年の就活生を見ているため、特に新卒の学生の面接での問題点や気を付けるべきポイントなどを熟知しています。

大学によっては、就職課が開く面接講座や模擬面接会などもあるでしょう。
就活生のなかでも、大学の就職課には証明書を取りに行くくらいしか利用したことがないという人も多いです。

まず面接練習の場の第一歩として、大学の就職課は気軽に利用しやすいので、ぜひおすすめします。

エージェントサービス

エージェントサービスは、就活生が無料で利用できる就職支援サービスです。登録時の面談以外にも、電話もしくは対面式の模擬面接をしてくれるサービスを提供していることがほとんどです。

エージェントごとにサービス内容が違うので、模擬面接をしてくれるサービスのあるところに登録するとよいでしょう。

新卒者に合わせた就活対策の一環として、電話またはチャットで相談に乗ってくれるなど、不安の就活の時期を乗り切るサポートをしてもらえます。

企業ごとの傾向に合わせた対策をしてくれるなど、面接以外の場面でも、トータルサポートをしてもらうことができるエージェントサービスは、是非とも利用したいサービスの一つです。

公共職業

ハローワークでは、求職登録をしている人向けに、模擬面接をしてくれます。事前予約が必要ですが、就活のプロがしてくれる模擬面接は、是非とも利用したいサービスです。
色々なプロフィールの就活を応援しているハローワークは、独自のノウハウがあります。
実際に企業の採用担当者の重視するポイントを把握しているなど、企業ごとに特化した面接も可能で、安心感があるのが魅力です。

面接官役を変えて複数回受けることも可能であるなど、実際の面接に近い環境で練習をして、本番に備えられます。

また、幅広い就活援助をしているため、新卒生でなくても気軽に利用できるため、新卒以外の就活生はハローワークを利用するとよいでしょう。

OB・OG

OB・OGは採用担当者とは違いますが、実際に社会人としての経験があります。
社会人はやはり学生目線とは違いますし、何よりも志望先の企業で働いている人たちです。

そのため、企業内で求められることも把握している人が多いため、面接の練習においての有益なアドバイスをもらえます。

企業の雰囲気を把握したうえで回答を考えることもできますし、活躍している人や、どんな人が重宝されるのか、必要としているのかを質問したうえで、回答を考え練習をお願いするのも効果的です。

面接を先に受けた友達

まわりに先に面接を受けた友人がいれば、是非とも話を聞いてみましょう。
実際に面接を受けたばかりの人の質問を教えてもらったり、アドバイスを受けたりすることは、面接準備の大きなメリットです。

確実に準備をしたい時は、友達が受けた質問を全て教えてもらい、同じ質問にも自分で答えてみましょう。

もっと、練習したい人向けには、実際に面接形式でロールプレイングの練習をさせてもらう、教えてもらった面接の質問に答えている自分を動画に撮るなどして、意見をもらうことも考えてみましょう。

気恥ずかしいかもしれませんが、実際に企業の人との面接を受けた人からのフィードバックは貴重です。遠慮せずに意見を言ってもらえるように頼んでみましょう。
面接官のようなプロのフィードバックをもらえなくても、気の置けない友達だからこそできるアドバイスもあるはずです。

就活イベント

面接の練習に、就活イベントの利用もおすすめです。様々な会場で、面接の練習や集団面接のための対策セミナー、面接力養成講座など、様々な面接に備えたセミナーなどが開催されています。

面接準備のためのセミナーや、好印象を残すコツなど、就活生に必要な面接対策をトータルサポートしてくれます。

イベントによっては参加費がかかる場合もありますが、無料で参加できるイベントも多数あります。

まずは、参加費が無料のイベントに気軽に参加してみて、必要であれば有料の講座に登録するなど、上手に利用してみましょう。

面接の練習講座では、面接の心構えから基本的なマナー全般を学んだり、ビデオ撮影した模擬面接の分析をすることにより、就活生に共通した失敗点なども知れます。
他校の学生達との交流や、模擬面接を経験することにより、本番の面接にかなり近い状況での面接練習が可能です。

【一次面接が通らない理由】選考通過するために見直すポイントとは

面接の練習をするにあたっての準備

面接の練習をする際は、準備をしてから臨みましょう。
模擬面接をしてみたり、自分で録画した動画などを見せてコメントをもらうに、まずは自分でも練習をすることです。

面接の練習をするために準備すべきポイントは、大きく分けて3つです。

設問に対して回答を用意しておく

1つめは設問に対しての回答用意です。
企業ごとの傾向を調べたり、一般的な質問を想定して回答を用意するなどといったことは、面接のロールプレイングでは欠かせません。

同じ設問にも、企業や業界によって答えは違ってくるはずです。企業研究をしたうえで、志望企業に合わせた回答を用意できるようにすることが大切です。
掘り下げる質問への回答をするためには、入念な自己分析をしたうえで、自分の行動や発言を具体的に伝えられるようにしましょう。

面接マナーはインターネットでも把握しておく

面接は、話す内容以外にも、身だしなみや態度・マナー等も評価対象です。
回答が充実していても、清潔感がない、挨拶がしっかりとできない、態度が大きい、ぼそぼそと話す、相手の目を見ない、といったこともマイナス印象となります。

そのため、挨拶をする、質問されてから答えるなどといった基本的なことから、姿勢や受け答えの仕方、表情や声の大きさや、長々と話さないなどといったマナーについても、しっかり準備しておきましょう。

インターネットで調べれば、いくらでも面接のマナーについて学ぶことができます。社会人として恥ずかしくないマナーを身に着け、相手に失礼のないような振る舞いができるように気をつけましょう。

友達に依頼する場合は質問を用意しておく

面接の練習を友達に依頼する場合、面接官役のセリフとして質問してもらいたいことをあらかじめ用意しておきましょう。

全文の質問でもよいですが、聞いてほしい質問内容を箇条書きにしておいて、どういう聞き方をされるかわからないというのでもよいでしょう。
その際は、できるだけ、ロールプレイング方式で、友達にも役になりきってもらい、本番同様の面接を受けるつもりで練習すると効果的です。

面接の時の様に、ドアを開けて入るところからなど、当日をイメージしてするようにするとより臨場感が増します。

可能であれば、その模擬面接を動画撮影し、模擬面接が終わってから見直すことにより、自分の受け答えを客観的に見ることができます。
もちろん、面接官役の友達にフィードバックをもらい参考にしましょう。

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