要注意!自己PRで笑顔をアピールするべきでない3つの理由

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女子学生の中には「私の長所は明るい笑顔で周りの人を元気にすることです」と自己PRする人が多いようです。確かに、笑顔の人が職場にいると、職場が明るくなりますし、一見、良い自己PRに思えるかもしれません。

しかし、笑顔を自己PRすることには、ある落とし穴があります。笑顔を自己PRする時の落とし穴について解説いたします。

1.「笑顔」はビジネスにどう役立かわかりづらい

まず、大きな問題として「笑顔がビジネスにどう役立つのか?」が人事にわかりづらいことがあります。

企業が採用したいのは、「採用したら、自社の役に立ってくれる人」です。会社の事業で活躍し、会社に貢献してくれる人を採用したいと考えています。

たとえば、「リーダーシップ」「チームワーク」「行動力」「忍耐力」「向上心」…などは、ビジネスにどう役立つかが相手にイメージしやすいですよね。

しかし、「笑顔が強みです」と言われても、「え、それって会社のビジネスに具体的にどう役立つの?」と相手は感じてしまいます。接客業を志望するのでない限り、アピールポイントとしてはイマイチなのです。

穴埋めで自己PRを完成させよう

自己PRには盛り込むべき要素がたくさんありますが、文章を考えるのが苦手という就活生は多いのではないでしょうか。的確にポイントを押さえることも大切ですが、面接官に伝わる文章力が試されるのも自己PRの特徴です。

言いたいことはまとまったけれど、実際に文章にするのが苦手という就活生は、ぜひ「自己PRジェネレーター」を活用しましょう。

自己PRジェネレーターを使えば、用意された質問に答えるだけで自然な流れの自己PRが完成します。無料でダウンロードできるので、文章の繋ぎ方や言葉遣いに自信がないという就活生にもおすすめです。

2.「笑顔」はアピールしなくても自然に伝わる

加えて、「笑顔」はわざわざ自己PRしなくても、自然に伝わるものなので、わざわざアピールする必要がありません。

本当に「笑顔が長所」の人は、面接をしていれば自然とわかるものです。逆に、面接をしていても伝わらないなら、その「笑顔」は自己PRをするほどの長所とはいえません。

あなたの長所が本当に「笑顔」なら、わざわざ自己PRしなくても伝わるのですね。だから、自己PRでは「行動力」「協調性」「責任感」…などの、別の長所をアピールするべきです。面接で自然に伝わる笑顔とあわせて、別の長所を自己PRでアピールすれば、より有利になります。

笑顔は自分でアピールせず、面接の中で自然にその魅力を伝えましょう。


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3.自分の長所を表現する別の言葉を探してみよう

笑顔が得意な人はおそらく「人間関係をすぐに構築できる」「積極的に人に働きかける」「相手に信頼されやすい」…など、笑顔以外の長所があるはずです。

「笑顔が得意です」というよりも、「相手の懐に飛び込み、信頼関係を構築できます」とアピールした方が、「ビジネスに役立つ」イメージを与えられます。

「笑顔」以外の言葉で、あなたの長所を表現してみましょう。

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自己PRは自分自身を企業の面接官や人事に分かってもらうためのキモとなる部分。

嘘をつくわけではありませんが、印象のよい自己PRが作れるといいですよね。

行き詰ったら自分一人で悩むのではなく、第三者に客観的にフィードバックしてもらうのもいいですよ。

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