疑問解決!会社説明会を無断欠席したらヤバいのか?

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就活が忙しくなると、会社説明会の予定を忘れていて、知らずに無断欠席してしまうことがあるかもしれません。

「無断欠席をしたら、どうなるの?業界同士で無断欠席者としてマークされたりしない?」と心配する学生もいるかもしれません。

そこで、無断欠席をした場合の選考への影響と謝罪の方法について、解説いたします。

会社同士で無断欠席者リストは共有されている!?

よく学生から相談されるのが「リクナビなどで無断欠席した場合、無断欠席者としてデータベースに登録され、その情報を企業同士で共有されたりしないでしょうか?」というものです。

もちろん、リクナビにそんな機能はありません。無断欠席が選考に悪影響を与えるのは、その会社の選考だけです。

その会社の選考を諦めるならば、無断欠席を心配する必要はありません。

会社説明会を無断欠席(ぶっち)した時の影響

無断欠席が選考に悪影響を与える…というのは、おわかりかと思います。では、どのくらい悪影響を与えるのか?それは会社によって違います。では、どう違うのか、解説していきましょう。

大規模説明会の場合

数百人、時には、数千人が参加するような大規模説明会の場合、無断欠席をしても、「それだけで即終了」にはならないことがあります。

というのも、大規模説明会の場合、無断欠席者が数十人規模で出るからです。多すぎて、人事はわざわざ名前を覚えていられません。(もちろん、会社によっては、きちんとチェックしてデータベースに反映しているところもあります)

このような理由から、大規模説明会の無断欠席の場合、可能性が残されている場合もあります。時間に余裕があるなら、ESを送ってもいいかもしれません。

小〜中規模説明会の場合

参加者が数十人単位の説明会の場合、無断欠席者は数名でしょう。欠席者は確実に人事の印象に残り、チェックをされます。「無断欠席、気にしない!気にしない!」という人事は少数ですから、「即アウト」に近いと考えてください。

もちろん、「即アウト」なのは、その会社の選考だけなので、他の選考での影響を心配する必要はありません。

メールでの謝罪法

当たり前ですが、無断欠席は悪印象です。志望度の高い企業には、するべきではありません。当日電話で欠席の一報入れておくならまだしも、無断欠席は社会人のマナーに反します。

ただ、中には「第一志望郡なのに無断欠席をしてしまった!しかも小規模説明会で」という人もいるでしょう。そんな人のために謝罪法をご紹介します。


説明会無断欠席のお詫び

採用担当者 さま

突然のご連絡失礼いたします。◯◯日の説明会の予約をしておりました、◯◯大学の△△と申します。

先日、貴社にて○月○日に開催される説明会に伺うはずだったのですが、日程を失念してしまい、ご席を用意していただいたにもかかわらず、無断欠席という形でお返事をしてしまったこと、深く反省しております。

このたびは、多大なる迷惑をお掛けし、大変申し訳ございませんでした。

とはいっても、小規模説明会で無断欠席をした場合「即アウト」に近いので、このメールを送ったとしても「何もしないよりはマシ」程度に捉えておきましょう。

当日に電話連絡でキャンセルをした場合は、無断欠席ほど悪印象を与えません。志望度が高いなら、電話くらいかけましょう。電話でのキャンセル法はこちらをどうぞ→これで完璧!会社説明会をキャンセルする時の電話のかけ方

まとめ

  • 無断欠席の影響は、その会社の選考だけ。他の選考に影響は無い
  • 大規模説明会の場合、無断欠席をしても、選考の望みがあるケースも
  • 小規模の説明会での無断欠席は、ほぼ「即アウト」
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