志望動機が「社会貢献がしたい」では評価されない

社会貢献がしたいベースの志望動機は失敗する

面接で苦戦する学生に見られるパターンに「社会貢献がしたいから御社を志望します」「社会貢献ができる企業を中心に受けています」というものがあります。

社会貢献がしたい気持ちは非常に大切なのですが、就活の内定を考えると、あまり賢い回答ではありません。

なぜ「社会貢献がしたい」というと、就活で苦戦してしまうのでしょうか?

どのビジネスも社会貢献をしている

まず、「社会貢献がしたいから志望する」のは、志望動機としては非常に弱いのです。なぜなら、どの会社だって社会貢献をしているからです。社会の中の需要に対して供給をしているから事業が成り立つのです。

だから、ビジネスで成果を出すには、困った誰かを助けてあげる、サービスをしてあげる必要があります。つまり、ビジネスをしている時点で、社会貢献をしているのです。

トヨタだろうと、ワタミのようなブラック企業だろうと、社会には貢献しています。どんな会社にも共通する要素なので、志望動機としては弱いのです。言ってみれば、女性にラブレターを書くときに「君とつきあいたい。なぜなら女だからだ。」というようなものなのです。

質問に答えるだけで志望動機を完成させよう

志望動機を作成する際、文章を考えるのが苦手な就活生も多いと思われます。

「伝えたいことはたくさんあるけど、考えをまとめてわかりやすく伝えるのが難しい」という就活生は、「志望動機ジェネレーター」を活用しましょう。

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「じゃあ、ボランティアやれば?」

さらに、あまりにも「社会貢献!社会貢献!」と社会貢献を重視しすぎると、面接官に「じゃあ、ボランティアやれば?」と突っ込まれてしまいます。

たとえば、「確かに、弊社の車は環境に気を配っていますが、当然それ以外の企業活動もしています。では、もし環境と関係のない、代理店営業になったら、どうしますか?社会貢献に専念できるボランティアをした方がよいのでは?」と突っ込まれてしまうのです。

企業の目的は、事業を通して利益をあげることです。社会貢献はその過程でするものではありますが、当然、直接社会貢献に結びつかない活動の方が多いのですね。

面接官は「これほど社会貢献を重視しているのだから、直接社会貢献と結びつかない仕事をさせた時に、幻滅しないだろうか」と懸念を抱いてしまうのです。

このような側面からも、「社会貢献したいアピール」は悪い結果を招くといえます。

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企業が欲しいのは、どんな学生か?

企業の目的は「事業で利益をあげること」です。したがって、欲しい人材は「事業で利益をあげることに貢献できる学生」です。

だから、志望動機として望ましいのは、「私はその事業に興味がある」「その事業に適性がある」「その事業で成し遂げたいことがある」タイプの志望動機です。つまり、事業自身に興味がある学生が欲しいのです。

たとえば、環境に配慮しているので有名なタイヤメーカーが欲しいのは、「御社が力を入れているCSR活動に取り組みたい」学生よりも、「タイヤを売ることに興味がある。」学生なのですね。

「社会貢献したいアピール」はいわば自分本位のアピールです。会社が望むものを理解して、志望動機を考えてください。

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