即NG？面接で気をつけたい7つのNG行動

面接でどう振る舞うのが正解かわからず、悩んでいませんか？就活生は、面接で気がつかない、マナー違反のNG行動をしていることがあります。マナー違反の行動・立ち振舞いをしていると、それだけでマイナスに評価されてしまうものです。

そこで、絶対に避けた面接でのNG行動リストを解説いたします。

1.挨拶をしない

挨拶をするべきタイミングで挨拶ができないと、「この学生は無礼だな」とかなり強い負の印象を面接官に与えてしまいます。挨拶をするべきタイミングを押さえ、適切なタイミングで挨拶をしましょう。

最低でもこのタイミングでは挨拶が必要です。忘れないように挨拶をしてください。

あなたの面接力はどのくらい？

2.声が小さい

基本的なことですが、声のボリュームが小さく、聞き取りづらい人がいます。また、語尾を「かもしれません…」と自信が無さそうに述べる就活生もかなり多いです。

「メッセージをどう伝えるか」はメッセージの説得力に大きく影響を与えます。たとえば、オバマ大統領が「Yes we can…..」と言っていたら、誰も熱狂しませんよね。

ハキハキとした大きな声でのプレゼンは、それだけであなたのメッセージの説得力・魅力を向上させます。以下の3点を意識してください。

• ハキハキとした大きな声で話す
• 語尾をしっかり言い切る。断言する
• 朗らかな表情で話す

この3点を意識しているだけで、あなたの印象は大きく改善されるでしょう。

3.座り方・姿勢がダラシない

面接での椅子の座り方・姿勢がダラシないと、話している間、常にマイナスの印象を与え続けることになってしまいます。具体的には

などがよく見られます。

この3点は必ず意識するようにしてください。

4.ダラダラ長く話してしまう

事前に用意＆丸暗記してきた自己PR・志望動機を「全部語ろう。漏れ無く伝えよう」とするあまり、ダラダラと長く話してしまう学生がいます。

しかし、面接はあくまで会話。会話ではキャッチボールが重要です。あまりにも長く話すと「コミュニケーションの能力に難がある・要領が悪そう…」とマイナスの評価をされてしまいます。

面接官の質問への回答は90秒以内にまとめましょう。短い！と感じるかもしれませんが、90秒で600文字程度話せます。回答を90秒以内にスッキリまとめれば、コミュニケーションがはずみ、面接が上手くいきます。

5.目を見て話さない

自信がないからなのか、面接官の目を見ず、下を向いて話してしまっている就活生がいます。しかし、アイコンタクトをしないと、面接官からの印象がかなり悪くなります。

アイコンタクトは相手からの好感を獲得する上で非常に効果的な方法です。心理学の実験によれば、「見知らぬ男女が60秒間アイコンタクトをし続けるだけで、お互いに親愛の情が芽生えた」という結果まであるほど。

目を合わせないと「何かやましいことがあるのかな」と勘ぐられ、自己PRをすんなりと聞いてもらえなくなります。必ず目を見て話しましょう。

6.無断で遅刻をする

就活が忙しくなると、電車の人身事故の影響や、他社の面接が長引いたりして、遅刻をしてしまうこともあるでしょう。でも、事前に電話で一報を入れておけば、「一発NG」とはなりません。

しかし、何の連絡もせずに遅刻をすると「無断で人を待たせるなんて、社会人失格だ」と一発NGを貰う可能性があります。遅刻のおそれがあるときは、すぐに連絡しましょう。遅刻の連絡法は
こちらのリンクを参考にしてください。

7.髪を触る、手遊び、貧乏ゆすり等落ち着きのない動作

就活生の中には、気がつかないうちに手遊びや貧乏ゆすり等の、面接にはふさわしくない行動をとっている人がいます。

特に、貧乏ゆすり等は気にする人はとても気にします。だから、それだけであなたの好感度が大きく下がるリスクがあるのです。

気がつかないうちに、これらの落ち着きのない動作をとっていないか気をつけてみてください。

新卒採用面接では印象が大事

「マナーなんてくだらない」と思うかもしれません。しかし、仕事の実績で判断できない新卒採用面接では、「この人と一緒に働きたいか」「ポテンシャル」のような主観的な要素が合否に決定的な影響を与えます。

マナー違反の行動をして印象を悪くすると、面接官の印象が悪くなり、主観的な判断が大半をしめる新卒採用では著しく不利になります。「マナーなんて」と軽く見ずに、しっかりとした立ち振舞いができるように気をつけてください。

就活の悩み、プロに相談してみませんか？

就活で悩んでいる20卒に本気でオススメしたいエージェントサービスがcareerticket（キャリアチケット）です。

careerticket（キャリアチケット）を運営するレバレジーズは、キャリアサポートを10年以上行っている実績のある会社です。
そのため、博報堂や損保ジャパン、ハウス食品、オルビスなどの大手優良企業の取り扱いがあるので、いわゆるブラック企業を避けられるエージェントサービスです！

また、careerticket（キャリアチケット）は
大手エージェントのように機械的に企業を紹介するのではなく
適性に応じた会社を3〜5社のみ提案してくれるので、信頼できるエージェントだと言えるでしょう。

careerticket（キャリアチケット）のおすすめポイント5つ

1. 最短1週間でスピード内定できる
2. 大手優良企業の紹介実績があるので、ブラック企業を避けられる
3. 多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠がある
4. 個別の面接対策やES添削も無料でしてくれる
5. 専任のエージェントがマンツーマンであなたの就活を徹底サポート

careerticket（キャリアチケット）なら
3年後のキャリア形成まで見据えた、後悔のない内定を実現できます！

＼ まずは就活のプロに相談してみよう！ ／

今すぐ相談してみる（無料）

あわせて読みたい！殿堂入り記事ランキング

1

最終選考からスタート！一発内定を狙える

ES,面接をスキップし、最終選考からスタート！最短即日内定の可能性もあります。ぐるなびやエイベックスなどの一流企業が続々参加！【Meetscompany】

2

就活の悩み、プロに相談してみませんか？

【最速内定！】安心して・早く・確かに内定が狙えるサービス『doda新卒エージェント』

3

いまからでも間に合う！大手企業から選考のオファーがもらえる神ツール

就活で思うように結果が出ず、悩んでいませんか？プロフィールを登録しておくだけで、内定する可能性の高い「あなたを求めている」企業から選考のオファーがもらえるツールをご紹介します。

4

これで万全！面接でよく聞かれる質問ランキングBEST50

面接では「あなたの短所は？」「他にどんな会社を受けていますか？」「自分を動物に例えると何ですか？」など様々な質問が聞かれます。この記事では、よく聞かれる質問をランキング形式で紹介しました。回答例つきなので、すぐに回答のポイントがマスターできるでしょう。

5

就活生必見！内定レベルの自己PRサンプル例文集

自己PRをどう書けばいいかわからない・・・と悩んでいませんか？そんな就活生のために、アピールしたい長所別に、内定レベルの自己PRサンプル例文集を用意しました。あらゆる長所ごとに例文を用意しているので、必ず参考になる自己PRが見つかります。