簡単！自己分析で自分の志望業界を発見する5つのステップ

就活を始めるには、まず「どんな業界に行きたいのか？」を決めないといけませんよね。しかし、「そもそも、やりたいことなんて考えたことがない。志望業界なんて決められない」という人も多いのではないでしょうか。

そこで、自己分析から「やりたいこと」の軸を見つけ、志望業界を探すための5ステップをご紹介します。

やりたいことがない人は意外と多い

就職活動を進めても、なかなかうまくいかないとき、実は、自分がやりたいことがわからない、という根本的な問題が隠れている場合があります。実際に「あなたのやりたいことはなんですか？」と質問してみても、答えられない人は意外と多いのです。

本来就活とは、「社会人になってからやりたいことがある」、だから「就職活動をする」という順序なのですが、実際には、「就活はするものだから」「まわりがみんなしているから」「なんとなく」といった理由で就職先を決めようとしても、決まらないであろうことはおわかりいただけると思います。
就職活動をする際は、まず、

• 自分はいったいどんなことがしたいのか？
• 自分のやりたいことを実現できる仕事はどんな業種・職種なのか？
• やりたいことをするためにはどういう企業・団体があるのか？

といった質問を自分に投げかけてみてください。

STEP1…やりたいことを探そう

まず、「やりたいこと」は何なのか。言語化する必要があります。といっても、多くの就活生は自分がやりたいことが何なのか？は具体的に決められていないでしょう。

そこで、自己分析から「やりたいこと」のヒントを見つける方法を紹介します。

この4ステップを行いましょう。詳しくは、こちらの記事に書いてあるので、そちらも参照して下さい。

これだけだとイメージが沸かないかもしれません。たとえば、私の場合ですと、

というようになります。「だいたいこんな感じか」というイメージだけ掴んでくれればOKです。複数の活動の中で共通する「モチベーションの源泉」を探せば、「やりたいこと」を探すヒントになります。

働き方で探すのもよし

やりたいことを探しても、いまひとつ「コレ！」といったものが見つからない場合は、どんな働き方をしたいか？というアプローチをしてみましょう。

• ワークライフバランスが大事
• 何かにチャレンジしてみたい
• ある職種で頂点を極めたい
• 好きなことを仕事にしたい
• とにかく稼ぎたい

色々出てくると思います。

次に、ブレーンストーミングで思いついた働き方をするためには、どういった業種が考えられるのか考えてみましょう。
例えば、音楽が好きで、好きなことを仕事にしたいなら、演奏家、作曲家、音楽教師、マスコミ、音楽配信企業、楽器店など色々な業種が考えられます。

もちろん、実際に働いてみないと本当に合うかどうかはわからない、と思うかもしれません。しかし、自分がどういったことに喜びを感じられるのか、生きがいややりがいを感じられるのはどんなことか、というのは自己分析をする課程で明らかになってくるものです。
色々な角度から自分を見つめることによって、本当に自分のやりたいことを見つけましょう。

自分一人ではやりたいことが見つからないという人は、就職エージェントに相談してみるのも一つの手です。例えば、「キャリアチケット」では就活生一人に専属のエージェントが付き、あなたの長所短所から志向性など幅広い面からキャリアカウンセリングを行います。

カウンセリング内容をもとに、あなたに向いている業界や企業などを紹介してくれるので、志望業界が定まらない人は気軽に相談してみるといいでしょう。

自己分析ツールを活用して、「やりたいこと」のヒントを見つけよう

やりたいことを見つけよう、と言われても何をしていいかわからなくなる方も多いはず

そんな時は、自己分析ツールの「My analytics」を活用してみましょう。

My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。

My analyticsで、自分の適性を把握し、「やりたいこと」のヒントを見つけましょう。

STEP2…やりたくないことを見つけよう

多くの就活本ではあまり語られないことですが、「やりたくないこと」探しも、実はとても重要です。仕事はあなたの人生の多くの時間を占めるもの。やりたくない仕事を選んでしまうと、人生がつまらないものになってしまいます。

ここでは、過去に「辛かった経験」「逃げだしたくなった経験」「理不尽だと思ったこと、怒ったこと」を洗い出し、「あなたはどんなことが向いていないのか？」を洗いだします。具体的には、

以上を分析していきます。ここはキレイ事を抜きにして、嫌なことを洗い出しましょう。たとえば、私の場合ですが、

となります。「いかにも組織に向いていない人」という感じですよね。実際、私は最初に年功序列のない外資系企業に入り、その後、起業しているので、まさに自己分析の通りの人生を歩んでいるのかもしれません。

「やりたいこと」は見つけられなくても、「やりたくないこと」は見つけられるはずです。というのも、人間嫌な記憶は頭に残っているので、「なんであんなに嫌だったのか？」を分析すれば、自分の苦手なことは自然とわかってきます。

学生の中には、「体育会系・年功序列の環境」が苦手なのにも関わらず、メガバンクや証券のような年功序列・体育会系組織を選んでしまう人がいます。これらの組織は、支店長を頂点としたピラミッド型の組織ですから、年功序列・体育会系嫌いの人には厳しい。あわない環境で努力するのは、想像以上に大変なものです。

「やりたくないこと」探しも大事です。「何が嫌いか」をしっかり言語化しましょう。

STEP3…就活の軸を言語化しよう

1と2のステップでわかった「やりたいこと」「やりたくないこと」を言語化して、就活の軸をつくっていきましょう。具体的には、

この3点を分析していきましょう。たとえば、私の場合は、

このような軸を見つけました。

「自分のやりたいこと」「やりたくないこと」を照らし合わせれば、自分に向いているのはどんな業界なのか？を探すヒントが見つかります。

STEP4…行きたい業界と行きたくない業界の目星をつけていこう

これまでのステップで見つかった「就活の軸」に照らし合わせて、自分に合いそうな業界・合わなそうな業界の目星をつけていきます。具体的なステップとしては。

このようなステップを踏んでいけば、自分に合う業界を見つけ、合わない業界を避けられます。

どうしてもやりたくないことは避ける

就職するということは、社会人になるにあたり、社会人とはなんでも我慢するべきである、という考えをしているのだとしたら、それは間違いです。自分が苦手であることがわかっているのに、無理して仕事にする必要はありません。なぜなら、無理をして始めた仕事は、たとえ努力をしても、結局は報われない努力に終わることが多いからです。

人間誰しも、向き不向きはあります。自己分析の結果、自分に向いていない業種や職種を選ばない、という選択は決して社会人失格ではありません。むしろ、無責任に、できない仕事を引き受けないというのも、社会人にとっては大切なことなのです。
一度しかない人生なのですから、できることなら自分のやりたいことを仕事にできるように、できない無理はせず、自分にできる範囲でやりたいことをするようにしましょう。

STEP5…苦手そうな業界も一度は説明会に行ってみよう

ただし、自己分析はあくまで机上のもの。イメージだけで「この業界は合わないな」と感じていた業界の説明会に行くと、「意外と自分のやりらいことに近いかも」と思うかもしれません。

様々な業界を視野に入れられるのは新卒就職の時だけです。（社会人は自分の職歴・スキルが活かせる業界にしか転職できない）

だから、はじめから「ここはアウト！合わない！」と判断する前に、一度説明会に参加してみると良いでしょう。

説明会に参加して、改めて「この業界では絶対に働きたくない！」と思うかもしれません。それはそれで価値があります。

まずは、一度目で見て、最終的な「合う・合わない」を決められるとベストです。

説明会に行かないと受験できない企業もある

企業によっては、説明会に参加した志望者のみが面接資格があるというケースがあります。それを知らずにいくら履歴書やエントリーシートを提出しても、面接は受けられないので注意が必要です。

少しでも気になる企業は、たとえ自分にあまり合いそうではないな、と思っても、イメージどおりかどうかを確認する意味でも、是非説明会に足を運んでみましょう。
会社説明会はほとんどが定員制で、事前予約が必要なため、人気企業ならば募集開始後すぐに満員となり、受付してもらえなくなる可能性もあります。万が一欠席しなければならなくなったら、必ずキャンセルの手続きをしましょう。その際は、ウェイティングリストの他の参加希望者が参加できるように、早めの連絡を心がけましょう。

業界の最新ニュースが聞ける

企業説明会のよいところは、なんといっても業界の最新のニュースが聞けることです。それまで、あまり興味のなかった業種でも、話を聞くうちにだんだん興味がわいてきたり、逆に知らなかったことを学ぶうちに、その業界よりも別の業界が魅力的に見えてくることもあります。現場の空気を感じることは、思っている以上に大切なことです。

企業に関する最新ニュースを色々と知ることは、就職活動において、役立つことばかりです。企業研究をする上で、説明会に行っているのと行っていないのでは確実に差がつきます。たとえ、自分なりにきちんと準備をしていったつもりでも、面接で会社説明会ですでに紹介している話について質問する学生と、そうでない学生がいたら、どちらが優勢かは明らかです。
説明会では、話を聞くだけでなく、質問もすることにより、企業のより具体的な情報を手に入れることができます。その際の、担当者の受け答えなども、社内の雰囲気を感じ取るのに有効です。

印象が変わることもある

あまりよく知らない人と話してみて、イメージと違ったということはよくあるものです。それは、就職活動でも同じで、企業に対し自分の持っていたイメージと、実際に訪問してみて得た印象は違うことがあります。

少しでも気になる企業は、たとえ自分にあまり合いそうではないな、と思っても、イメージどおりかどうかを確認する意味でも、是非説明会に行ってみましょう。良くも悪くも、意外な発見があるかもしれません。
同じ業界でも、企業によっては全くカラーが違います。同業種の企業でも合う合わないが必ずあるので、自分に合った企業を見つけるためにも企業説明会は行ってみる価値があります。
また、合同説明会などの多くの企業が参加するイベントも、各業界について学べる大変有意義なチャンスです。視野を広げることにより、自分の思ってもみなかった可能性に気づくかもしれません。

面接の形式を知ることができる

企業説明会では、会社についての説明だけではなく、選考方法についての説明もあることがほとんどです。筆記試験の日程や、おおよその面接の時期などが示されることもありますし、場合によっては、説明会に来る際に、履歴書や志望動機書などを持参するように、あらかじめ指示される場合もあります。

また、企業によっては、説明会は筆記試験や集団面接などの一次選考会を兼ねている場合もあります。心の準備ができていなければ、かなり焦ってしまうでしょう。日頃から準備をし、説明会ではそういう可能性もあるのだと、心しておきましょう。

いずれにせよ、説明会に向かう前にある程度の企業研究は済ませておき、知識ゼロで参加することは避けましょう。また、説明会中はきっちりとメモを取り、話の内容をしっかりと理解する必要があります。説明会だからと油断することなく、事前の準備をしていくように気をつけましょう。

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