疑問を解決！OB訪問の時期はいつがベスト？期限はいつ？

就職活動のOB訪問、やらずに先延ばしにしていませんか？忙しいと、なかなか手が付けられませんよね。そうはいっても、OB訪問は就活に重要です。

では、OB訪問はいつまでにするべきなのか？いつごろがタイミングとしてベストなのでしょうか？気になるOB訪問の時期について解説していきたいと想います。

OB訪問はいつまでにするべきか？

結論から先に言うと、2016年卒以降の場合、遅くとも大学4年生の6月までにはOB訪問をしておくべきでしょう。

2016年以降は、面接選考が8月から解禁になります。面接に進む学生を選ぶ書類選考・エントリーシートの提出は、5月〜6月に集中するので、5月以降はOB訪問をする余裕がなくなります。

OB訪問で得た志望動機の材料をエントリーシート作成に活かすためにも、4月中にはOB訪問を行っておきたいところです。

OB訪問の時期はいつが最適か？

結論から言えば、3月〜4月頃が最適でしょう。

だから、OB訪問はできるだけ早い方がいい。3月中に企業研究を進めた上で、紙・Webの資料からはわからないことを4月のOB訪問で聞くのがベストでしょう。

そもそもOB訪問はするべきか？

「OB訪問は面倒くさい。出来ればやりたくない」という学生もいるはです。さて、そもそもOB訪問はするべきなのでしょうか？

確かに、OB訪問をしなくても、内定を取ることはできます。

ただ、OB訪問には大きなメリットがあります。第一に、ネットの資料ではわからない生の仕事像がつかめるので、志望動機に深みが出る。第二に、社会人との会話の練習になるので、面接に強くなる。第三に、OBに聞けば会社で活躍するための能力がわかるので、ピントのあった自己PRができるようになる。

このようにOB訪問には大きなメリットがあります。志望度の高い企業には、OB訪問をしておいて損をすることはありません。

まとめ

あなたの就活偏差値はどのくらい？就活力診断シート

平均点は58点！あなたの就活力は？

80〜100点 Sランク
就活力高い
60点〜79点 Aランク
就活力普通
40点〜59点 Bランク
就活力低め
39点以下 Cランク
就活以前に習慣を見直す必要あり

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