【ソニーの面接対策】企業情報から出やすい質問の回答例も紹介

面接対策のためには企業研究を入念におこなう

通信やエンターテインメント事業まで、幅広い領域で活躍しているソニーは、国内だけではなく海外にも活躍の場を広げています。

企業規模が大きいだけではなく、グローバルに活躍していることから就活生からの注目度も高く、志望者は例年多いです。

そのため、倍率は非常に高いため、少しでも採用の確率を上げるには念入りな選考の対策をしておかなければなりません。対策するうえで重要なのは、その企業を知り、その企業に合った方法で準備をするということです。

まずはソニーという企業について正しく理解しておかなければなりません。事前の企業研究や面接の対策は念入りにおこない、十分な事前準備で選考に臨んで、ソニーへの就職を目指しましょう。

ソニーの企業概要と特徴

まずはソニーがどのような企業なのか、基本的な情報を身につけておくことが大切です。

基本的な企業情報や事業内容などは、確実に押さえておかなければならないポイントであり、正しく理解できていないと選考をスムーズに進めることは難しいです。

基本的な部分をきちんと押さえることこそ、選考を攻略するには重要だという点は理解しておかなければなりません。基本的な理解を深めることで、より発展的な対策もしやすくなり、採用される確率を高められます。

企業情報

ソニーの企業情報は、次の通りです。

これらの内容はホームページで確認できるため、必ず調べておきましょう。

事業内容

ソニーグループでは、次の事業をおこなっています。

オーディオやレコーダーといった、メディア機器の製造や販売は有名であり、知っている人も多いでしょう。

主にエレクトロニクス事業がメインとなっていますが、他にもゲームや映画、音楽、さらには金融などの分野にも携わっています。対応している領域は広く、マルチに活躍している企業といえます。

ソニーの選考の特徴

より実際的な選考の対策をするには、ソニーならではの選考の特徴を知ることが大切です。

書類選考をし、複数回の面接やグループディスカッションなどをおこない採用が決定するという一連の流れはどこも大体同じですが、その詳細は企業ごとに異なります。ソニーは他社とは違う独自の採用方式を取っているため、より特徴的であるといえるでしょう。

ソニーではどのような選考をおこなっているのか、理解を深めて事前の対策の参考にすることが大切です。

自分表現のために私服面接を推奨

就活ではリクルートスーツ着用で選考に臨むことが基本であり、企業から服装の指定がない場合でも暗黙の了解となっています。

しかし、ソニーは私服での面接参加を推奨しており、他社とは身だしなみの面から大きく異なります。これはソニーは個性を重要視する企業だからであり、服装から自由な自己表現を就活生に求めているからです。

つまり、どのような服装をしているかによって個性がチェックされており、服装も評価の一部になるという点では、他社と同じであると考えましょう。

違うのは、スーツでなくて何を着るかによって自分らしさを自由にアピールしやすいということです。私服の場合、何を着るか悩みますが、自分らしさをアピールできるものを選ぶことが大切です。

自分が会社に貢献できる方法を徹底して考え質問の回答をつくる

ソニーではただ就職するだけではなく、就職してから何をしたいか、何ができるかが重要視されています。そのため、面接での質問の回答を事前に考えるなら、ソニーで自分が何をしたいのか、どのように活躍して利益に貢献できるかということを前提に考えましょう。

自分らしい方法で企業に貢献できるということが重要であるため、無理に一般的な価値観に合わせる必要はありません。

ソニーの風土や仕事内容を正しく把握したうえで、自分なら何をするか、どのように仕事をすると力を発揮できそうかを考えてみましょう。最終的には企業に貢献できるかどうかという点が重要であるため、自分に何ができるかは特に念入りに考えておかなければなりません。

大手企業の面接で聞かれやすい質問一覧

ソニーに限らず、大企業の面接では次の質問をされることが多いです。

これらのスタンダードな質問はどの業界でも共通しているため、必ず押さえておきましょう。

質問内容は同じでも、企業によってどのように回答すべきかは異なります。そのため、ソニーの面接ならどのように答えるべきかという点に注目して、回答内容を考えておくことが大切です。

ソニーの面接対策【回答例】

ソニーの面接対策をするなら、スタンダードな質問のなかでも、より頻出のものについては、回答内容を具体的に考えておくことが大切です。

志望動機や学生時代に力を入れたこと、これまでに苦労した経験などの3つは、特に聞かれやすいため必ず押さえておかなければなりません。質問に対する回答内容は、何を伝えたいかを明確にして考えることが大切です。

回答例を参考にしながら、自分が伝えたいことは何かをイメージし、自分なりの答えても作っておきましょう。

志望動機

何をしたいかはもちろん、自分がどのように企業で活躍できるかを提示することも大切です。

ソニーだからこそ実現できる目標を掲げた上で、それをいかに実現していくのか、自分なりの方法論も提示しましょう。

志望動機

企業独自の風土に触れて、志望動機をアピールすることも大切です。

その企業ならではの特徴に触れることで、他社ではなくソニーを志望したという理由が、より簡潔に伝えやすくなるでしょう。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、何をしたかではなく、そこから何を得たかが重要です。得たものを提示し、それが仕事でどのように役立つかをアピールすることが、最終の着地点になると考えましょう。

学生時代に力をいれたこと

学生時代に力を入れたことは、趣味でも問題ありません。題材が何であれ、そこから学びがあったこと、得たものが仕事に繋がることがアピールできているなら、評価はしてもらえます。

これまで一番の苦労

苦労したことでは何に苦労したか、どのように問題を解決したかを述べることが大切です。最終的にはそこから得られた気づきが、仕事でどのように活かせるかに繋げましょう。