すぐに効く！グループワークの苦手を克服する5つのコツ

就活の一次選考・二次選考として課されるグループワーク。しかし、他の学生の雰囲気に気圧されて、「そもそも発言ができない」「議論に全く参加できない」と、グループワークへの苦手意識を抱えている就活生も多いものです。 ただ、「苦手です」では済まされません。そこで、意識するだけでグループワークが得意になる、グループワークのコツを解説していきます。

1.とにかく発言しなければ評価されない

第一に、「とにかく発言しなければ評価されることはない」と意識しましょう。一次選考で課されるグループワークは「駄目な人を落とす」足切りの側面が強い…とはいっても、全く発言しない人は評価の材料がないので、評価しようがないのです。 まず、「凄いことを言おう」「生産的なことを言おう」という意識を捨て、「議論に参加する」「発言をする」ことを目標に参加してください。

2.初心者はタイムキーパーをすると楽

「でも、発言するタイミングが掴めなくて…」という就活生もいるでしょう。中々自分から発言できない人は、タイムキーパーをするとベターです。 なぜなら、タイムキーパーは時間ごとに「そろそろ最初に設定した議論をまとめる時間です。議論をまとめていきましょう。」と、必ず発言する機会が回ってくるからです。 ただ、「時間です」時間を告げるだけでは評価されません。「〜の時間になりました。これからは〜について議論を進めませんか？」と、時間帯にふさわしい論題を提案しましょう。 これなら「アイデアが浮かばない」人でも議論に参加できますよね。

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3.議論に参加できない理由

「なかなか発言できない」「周りの雰囲気に圧倒されてしまう」タイプの人が、意識するだけで発言できるようになる方法があります。 それは、「グループワークがはじまる前に周りに話しかけておくこと」です。軽く雑談をするだけでも、相手に対する心理的なハードルが下がります。相手が全く知らない人だと「良いことを言わなきゃ」とハードルが上がり、発言ができなくなる。でも、一度話して気心が知れた相手なら「こんなのどうかな？」と気軽に発言できるようになるのです。 グループワークが始まる前に、他のメンバーに積極的に話しかけていきましょう。

4.他人のアイデアに「ちょい足し」でOK

凄いアイデアである必要はない

「アイデアが全く思いつかない」という人は、「良いことを言おう」としすぎて、何も言えなくなっているケースが多いです。議論をまとめていく段階で、アイデアを選んでいくので、最初の段階ではいい加減なアイデアでも構いません。

このレベルで良いのです。グループワークで意見を出し合うフェーズを「ブレインストーミング」と呼びます。この段階では、自由な雰囲気で様々なアイデアを出すことが求められるので、意見のレベルにこだわらず、どんどん発言していきましょう。

人のアイデアに乗っかる

他人のアイデアにディティールを加えるだけでも議論に参加できます。たとえば、

このような形で他人のアイデアにディティールを加えます。これなら「アイデアが思いつかない」人でも自然と議論に参加できます。 「何も発言しない」が一番最悪です。発言しないうちに、議論は「あなた抜き」で進んでいき、どんどん参加しづらくなるからです。 「アイデアのレベルにこだわらない」「他人のアイデアにつけたす」を意識して、とにかく議論の輪から外れないように注意してください。

5.とにかく回数をこなしましょう

ここまで紹介したコツをしっかり実践していけば、グループワークで自然に活躍できるようになるでしょう。しかし、コツを理解しているのと、実際に使いこなせるのとでは、全く違います。知っているだけでは、実戦の場では使いこなせません。 実戦の場で使いこなすためには、練習、練習です。リクナビやマイナビの「グループワークつき説明会」を探し、練習のために参加しましょう。グループワークつきの説明会は、実践形式の練習になるので、グループワークの実力を磨くにはうってつけです。

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