四季報は就活に必要？利用メリットを就活の先輩にアンケート

就活の情報を集める書籍として、就職四季報があります。
就職四季報とは、東洋経済新潮社が出版する約5,000もの企業の情報が掲載されている書籍です。
インターネットでも情報が集められるこの世の中、四季報を使っている就活生はいるのでしょうか？

この記事では
・四季報を使って就活している人はいるのか
・四季報を使うメリット
・四季報のどの項目に注目すればいいのか

このような疑問を持つ就活生のために、就活の先輩に68名にアンケートをとりました。
回答者の卒年は以下の通りです。

回答者卒年

この記事を読むことで、四季報を使うメリットや、注目すべき項目を知ることができます。

四季報を知っている人は約55%

就活四季報を知っている人は68人中38人

2004年から2021年の卒業者にアンケートをとったところ、四季報を知っている人は約55%と半数ほどしかいませんでした。

就活時に四季報を購入している人は13%ほど

就活四季報を購入した人は「知っている」と回答した38人中5人

四季報を知っている人に、四季報は自分で購入したか質問したところ、「購入した」と回答した人は13%ほどしかいませんでした。

四季報を知っているけれど、購入していない人は、大学のキャリアセンターに置いているのを見たことがあると回答する人が多く見られました。

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2021.07.07

四季報では「給与、ボーナス」と「エントリー情報と採用プロセス」が多く見られている

就活四季報に記載される項目で最も注目度が高いのは「給与、ボーナス」

四季報を読んだことがあると回答した人に、四季報で注目する項目について質問したところ、最も回答が集まったのは「給与、ボーナス」であり、次に「エントリー情報と採用プロセス」でした。

四季報の給与、ボーナス欄には、初任給とボーナスの金額、さらには、25歳、30歳、35歳時の給与の目安が記載されており、自分の昇給のイメージがつきやすくなります。

エントリー情報と採用プロセスには、受付開始時期と終了時期や、webテストの有無、面接の回数まで記載されている場合があるので、就活スケジュールが押さえられるだけでなく、企業に応じた選考対策もしやすくなります。

四季報の情報は企業研究や同業他社の比較用に使用している人が多い

四季報の使用方法について質問したところ、「企業研究」と回答する人が多くいました。

四季報1冊には5,000もの企業の情報が掲載されており、1つのページに給与額から、採用プロセス、会社データ、勤続年数や有休の取得率まで記載されています。

四季報には、インターネットで情報を探す作業に比べると、手早く多数の企業の情報を1度に集められるメリットがあります。

四季報で聞きづらい離職率を知ることができる

四季報を使用するメリットを質問したところ、「聞きづらい」「入手しづらい」情報が手に入る点という回答が複数集まりました。

四季報には3年後の離職率や、有給取得年平均も記載されています。
3年以内の離職率が高い場合、若手の人材が育ちにくい環境が考えられます。また有休取得日数が少ない場合、休みづらい環境や業務とも考えられるので、より入念な企業研究が必要でしょう。

離職率や有給取得日は、企業のホームページに記載されていない場合もあり見過ごしやすいですが、四季報の利用により知ることができます。

四季報を購入する人は少ないが聞きにくい情報も得られるメリットがある

四季報を知らない人も多く、自分で購入する人は10数%ほどしかいませんでした。

企業の情報は、業界ごとにまとめられて掲載されているため、自分の興味のある企業と同じ業界の企業を知れますし、同時に就活で必要な企業情報や採用プロセスも知ることができます。

また、知りづらい離職率や有給取得日数についても記載されているので、これから就活をスタートさせる人は、一度手に取って内容を見てみることをおすすめします。

調査概要