「グループディスカッション（GD）で司会をやると有利」「グループディスカッションでの司会は不利だからやめた方がいい」など、就活をはじめると先輩からグループディスカッションの役割について話しを聞く人もいるでしょう。 グルー…

グループディスカッションをしていると、困った人というものに出会います。彼らは人の意見を聞かず、否定し、論点をわきまえずズレたことをいい、その割にリーダーシップを発揮しようとします。 しかし、グループディスカッションでチー…

就活では欠かせないグループディスカッション対策。ただ、メンバーによって、展開が変わってくるので、対策しづらく、困っている就活生も多いのではないでしょうか？ そこで、どんなグループディスカッションでも使えるグループディスカ…

グループディスカッションを抜きにして内定を得ることは出来ません。一度に多くの学生を面接できるグループディスカッションは、その効率性から、ますます多くの企業に取り入れられるようになっています。 しかし、このグループディスカ…

多くの企業が就活の初期段階で課すようになったグループディスカッション。チームメンバーやお題によって、展開が変わるため「どうすればいいの？そもそも、評価基準は何？」と苦手意識を感じている人も多いでしょう。 そこで、グループ…

就活で避けては通れないグループディスカッション。グループディスカッションを上手く進めるには、グループディスカッションの進め方・流れを深く理解しておく必要があります。 そこで、「コンビニの売上を二倍にするには？」というよく…

就活生からよく聞く愚痴に「グループディスカッション選考、クラッシャーがいて、議論をぶち壊され、上手くいかなかった」というものがあります。 クラッシャーは議論の流れ、空気を読まずに好き勝手な事を言いますよね。だから、クラッ…