就活にやる気が出ない人がやる気を出すための7つの方法

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冬になると説明会ラッシュ、エントリーシートも書かなきゃいけない、OB訪問もする必要があるらしい・・・うわぁ・・・そもそも行きたい業界なんて決まってないし、やりたい仕事も特にないから、やる気でないなぁ

ほとんどの学生は上の様に考えています。大学のキャリア教育はほとんど皆無に等しいので、自分から動くタイプの学生でないと、上のように考えてしまって当然です。考えたことがないのに、やりたいことが見つかっている方がマレでしょう。

とはいっても、いつまでも就活を始めないでいると、参加必須の説明会を逃したり、OB訪問が不十分になって、十分な対策がとれなくなってしまいます。どれだけかったるくても、えいやと腰を上げる必要があります。

面倒、かったるい。そんな気持ちもわかります。そんな就活に興味がない人が、就活にやる気を出すための方法を解説します。

日経業界地図をながめる

仕事に興味が持てないのは、そもそもどんな会社があるのかがわかっていないからです。興味を持てる会社が少ないならば、プレエントリーのしようがありません。

そこで、役に立つのが日経業界地図です。これは日本の主要産業について、産業・業界ごとに主要プレーヤーを概説した本です。主要企業のシェア・特色・強み・課題などが一覧できます。

日経業界地図を読むと、たとえば「パソコンの部品では、全く名前も知らなかったメーカーが世界トップシェアだ」というように、今まで知らなかった企業を短期間で知ることができます。

興味を持てる企業が増えるので、「とりあえず説明会でも」と就活をはじめるきっかけがつくれます。

とりあえずプレエントリーをする

自己分析をしてからプレエントリーという流れだと、自己分析が面倒なので、自己分析を放置し続けた結果、プレエントリーも遅くなるということがよくあります。

自己分析をしても、あなたに理想の仕事が見つかるわけではありません。だから、複雑なことを考えずに、少しでも興味の持てる企業があれば、どんどんプレエントリーをしましょう。

プレエントリーは、ワンクリックでできるものなら10秒で、会社サイトに登録する形式のものなら10分ほどで出来ます。もちろん、プレエントリーをしても何かの拘束が発生するわけではありません。選考情報がおくられてくるだけです。

プレエントリーをすると、プレエントリーをした企業の説明会・選考情報がどんどん送られてくる。通知される。その情報のフローを見ていると、「さすがにそろそろやらなきゃ」という気持ちになります。

だから、何も考えずに、ぽんぽんとプレエントリーをして「就活漬け」になってみましょう。すると、不思議とやる気がわいてきます。

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意識の高い学生に混ざってみる

就活に熱心で、自分たちで勉強会を開いたり、就活の練習をしている学生がいます。ネットスラングで言うところの「意識の高い学生」です。

人間は社会的な生き物です。自分が所属している集団に最適化された性格になります。意識の高い学生の中に「とりあえず」混ざっておけば、嫌でも就活に前のめりになります。やる気が出ない人はやってみましょう。

そこまでしたくないと言う人は、「コイツ就活頑張ってるな」という学生を100人くらいフォローしてみましょう。やる気がなくなったら、彼らのツイートのタイムラインを見る。すると、これでもか、と就活情報ばかりがつぶやかれているので、「さすがにそろそろやらないと」と危機感をあおり、やる気に繋がります。

強者にもまれてみる

外資系企業志望の学生、難関ベンチャー企業の学生が集まるグループワークに参加してみましょう。何も対策をしていない状態だと、完膚なきまでに打ちのめされる、下手をすれば何も発言できずに終わってしまうでしょう。

悔しい思いをする、至らない部分を見つければ、「このままではマズイ」と前向きに行動する気持ちが生まれます。

周りに宣言する

人間には「コミットメント」という心理があります。これは「一度言った発言に拘束される」という心理効果です。この心理効果を利用して、友人や家族に「この日までに〜をする」という具体的な行動目標を宣言して下さい。

具体的な目標を宣言すると、私たちは、私達自信の約束によって拘束され、目標を達成しようと動き出します。

走りながら、考える

「最初はしっかり自己分析をしてから」と考えていると、就活をはじめるハードルが高くなり、就活がスタートしにくくなります。だから、最初は気軽な気持ちで「とりあえずエントリー&とりあえず説明会参加」をしていきましょう。出来るならOB訪問もしましょう。

様々な企業の説明会に参加する中で「ここは興味がある」「ない」というようなことが見えてきます。その時に「なぜこの企業に興味を持ったのだろう?」と考え、自分が歩みたいキャリアを発見していきましょう。

このように走りながら考えた方が、すぐに就活を始められます。

やる日を絞る

最初から「毎日就活をやる」と決めてはじめると、暇な時間がなくなるので、心理的なプレッシャーが強くなります。心理的なプレッシャーが強くなると、はじめられなくなるのですね。

では、どうするか。やる日を絞りましょう。
たとえば、「金曜日・水曜日は大学の予定もないから、ここに説明会を2つ入れよう」と決める。これなら既存の生活リズムを大きく変えなくても済むので、心理的なプレッシャー低いでしょう。
このように「この日だけは就活をする」という就活デーを決めて、出来る範囲で気軽に就活を始めましょう。

やろう。

就職活動が多くの学生にとって「かったるい」ものであることは否定しません。できれば、楽に済ませたい気持ちもあるでしょう。

ただ、「とりあえず」走り出さないと何も始まりません。やる気はゼロから生じるものではなく、行動が引き出すものです。だから、やる気を出して積極的に就職活動に取り組むには、まずやらなければならないのですね。

ちょっとずつ、とりあえずでもよいので、行動をおこしましょう。何かを変えるのは、いつだって誰かのちょっとした行動です。

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