志望動機では「なぜその会社でなければならないのか？」がしっかり伝えるようにしなければなりません。企業は内定を蹴られたくありません。だから、第一志望の学生だけに内定を出したい。 第一志望だと人事に感じさせるには、「なぜその…

入社後の目標や取り組みたいことは、志望動機や自己PRと同じようにESや面接で聞かれやすい質問の1つです。 しかし、回答を考えずに面接官から質問された場合、「入社後」という未来の目標について、どのように回答すればいいのかわ…

就職活動で必ずつくることになる志望動機。でも、どんな志望動機をつくればよいか分からず、戸惑っていませんか？ そこで、就活生のために「避けるべき志望動機のパターン」を解説します。いくら一生懸命つくった志望動機でも、以下のパ…

志望動機が書けないと悩んでいませんか？「なんとなく良いな」程度の気持ちはあっても、いざ志望動機となると、作成に手こずりますよね。 ただ、リクルートの調査によれば、78％の企業が採用にあたり「企業への熱意」を重視しています…

「志望動機を書いてみたはいいけど、なんだか読みづらい…本当に、こんな志望動機で大丈夫なのかな…？」そんな不安を抱えていませんか？ 志望動機がいまいち読みづらい場合、志望動機の内容ではなく、書き方に問題があるケースが多いで…

志望動機が書けない！と悩むことってありますよね。第一志望の企業ならともかく、保険で受ける第八志望、九志望の志望動機は、なかなか思いつかず、困ってしまいますよね。 そこで、志望動機がなかなか書けない人のために、志望度の低い…

志望動機は自己PRとならび、就活の内定が出るかを分かつ、大事な質問です。リクルートの調査によれば、採用において「企業への熱意」を重視するのは78.3％（全項目中2位）。所属クラブ・サークルが11.8％しか重視されていない…

新卒採用の場合、志望理由は内定を決める非常に重要な要素になります。 リクルートの調査「就職白書」によれば、「採用にあたり重視する項目」として、「企業への熱意」はの78.3％の企業が重視しています。語学力が15.％、所属ク…

志望動機をどうやって書き出したらいいのか、というのは意外と迷うものですね。志望する経緯や業界志望動機からはじめたらいいのか、それとも志望動機の結論から書き始めたほうがいいのか…書き出しが決まらないと文章を書き始められない…

志望動機の書き方がわからず、困っていませんか？ 新卒採用では、「志望動機」が非常に重要です。リクルートの調査「就職白書」によれば、78％の企業が「企業への熱意」を採用項目として重視しているからです。（全項目中2位） 新卒…

書類選考を突破する鉄道会社の志望動機の書き方をご紹介します。 鉄道会社は人気企業が多く、書類選考の難易度は非常に高いです。適当な内容では、なかなか書類選考を突破できないでしょう。 そこで、鉄道会社志望の学生のために、わか…