就活の自己PRに使える経験を選ぶための3つの基準

就活の自己PRに使える経験を選ぶ基準

就活で話す経験ってどんな経験が良いのか?という相談をよくされます。たとえば、『自分が本当に頑張ったのは、小規模ゼミの活動なのだが、肩書き的にはサークルのリーダーをやっていた経験の方がいい気がする・・・」というような相談です。

学生時代の経験は様々になるのが普通ですから、どの経験をピックアップして伝えるべきなのか、迷うところですよね。

迷った時は、以下の3つの基準に照らし合わせて考えれば、面接・ESに強い経験が選べるでしょう。

主体性

主体性というのは、自分自身で「どうやったらよく出来るか」を考えて取り組むということです。就職活動の面接では、面接官はあなたのことを知りたいと思っています。主体的に取り組んだ活動を聞けば「どんな動機で動く人なのか?どんな行動をする人なのか?」が伝わります。

また、面接官が知りたいのは結果自体よりも、結果に至るまでにあなたのとった思考・行動プロセスになります。主体的に取り組んだ活動ならば「なぜそれをやったか?どう進めていったか?」というプロセスの部分が圧倒的に語りやすい。だから、面接受けする話になるのです。

たとえ、所属していた組織が大きくても、肩書きがよくても、「自分で考えて取り組んでいない」経験は話すべきではありません。なぜなら、深く質問されても答えられないからです。

結果が華々しくなくても構わないのです。あなた自身が主体性を発揮して、取り組んだ活動を話して下さい。

課題解決

企業が欲しいのは、課題を解決する能力のある人間です。たとえば「A顧客から案件をとる」という課題に、日々、ビジネスパーソンは取り組んでいます。課題を解決することはすなわち企業の利益に貢献することです。

だから、相手に響くアピールにするためには、その経験の中で何らかの問題を解決している必要があります。ポイントとしては、
  1. 活動の中で、何かの問題を解決している
  2. 問題解決によって、成果が出ている
  3. 問題解決にあなたの強みを使っている(打たれ強さを活かして、学園祭の協賛でも、何度もアプローチして案件をとったetc)
この3つの要件を満たしている経験をえらびましょう。体育会系の学生には「3年間続けたこと」というのが学生時代に力を入れたことだという人がいます。それはもちろん良いことなのですが、上手に伝えるには焦点を絞る必要があります。たとえば、
  1. 3年間やった
  2. その中で、最も印象に残っているのがAだ。(問題解決をした話)
という風に、あなたの強みを使って課題解決をした話にしぼって、アピールしましょう。3年間全体を伝えようとすると、必然的に詳しく語れなくなります。相手の興味を引く、かつあなたの強みを発揮したエピソードに限定して話す。つまり焦点を絞って下さい。

再現性

主体性を発揮し、問題解決をしていたとしても、それが職場で発揮されなければ意味がありません。あなたの強みは再現可能なものである必要があります。だから、就職活動で話す経験は「あなたがその経験で使った強みを他の場所でも発揮しているもの」を選ぶと良いでしょう。

「他にその強みを発揮した経験はある?」と聞かれた時に「はい。他にも〜」と答えられれば、「なるほど、様々な場で強みを発揮できているようだ。職場でもこの強みを発揮できるだろう」と相手に思わせることができます。

あなたの本当の強みを使って問題解決をした経験を選びましょう。

ポイントは「貢献」である

上記のポイントが重要になるのは、企業に貢献をするためです。企業が欲しいのは、何かを頑張った学生という漠然としたものではなくて、企業に入った後に企業に貢献してくれる学生です。

主体的に行動するのも、問題解決をしていることも、その強みに再現性があることも、すべて「企業で貢献できると伝えるため」に必要なのです。

「これが企業にどう役に立つのか、貢献につながるのか」を考えながら、エントリーシート・自己pRを検証すれば、必ずより良いものが出来上がります。

この記事が、あなたの自己PR改善に貢献出来れば、幸いです。

大手企業から選考のオファーが届く!18卒就活生が登録すべき神ツール

就活がそろそろ本格化。でも、「何をしたらいいかわからない」「興味のある企業がなかなか見つからない」と悩んでいませんか?アプローチする企業が見つからないと、就活を始めようにも始められませんよね。

そこで、プロフィールを登録しておくだけで、内定する可能性が高い「あなたを求めている」企業に出会えるツールをご紹介します。

あわせて読みたい!殿堂入り記事ランキング

imasia_9065120_S1
大手企業から選考のオファーが届く!18卒就活生が登録すべき神ツール

就活が本格的にスタートしたけれど、志望企業があまり決まっておらず、困っていませんか?そんな就活生のために、プロフィールや自己PRを登録しておけば、企業からの選考スカウトが来る神ツールをご紹介します。

imasia_12756285_S2
説得力が違う!志望動機の書き方の5つの秘訣【例文あり】

志望動機は、就活の成否を分けるといっては過言ではないほど、重要なものです。しかし、説得力のある志望動機を書けている就活生はあまりいません。そこで、例文つきで、人事に響く志望動機の書き方をご紹介します。

imasia_14141661_S-2 3
採用される!エントリーシートの自己PRの書き方【例文あり】

自己PRが上手くかければ、エントリーシートの通過率はぐっと上がります。しかし、説得力のある自己PRを書けている就活生は、意外と少ないです。そこで、例文つきでどんな自己PRを書けば、書類選考を突破できるのか?徹底的に解説します。

imasia_13676025_S 4
これで万全!面接でよく聞かれる質問ランキングBEST50

面接では「あなたの短所は?」「他にどんな会社を受けていますか?」「自分を動物に例えると何ですか?」など様々な質問が聞かれます。この記事では、よく聞かれる質問をランキング形式で紹介しました。回答例つきなので、すぐに回答のポイントがマスターできるでしょう。

imasia_9331572_S 5
就活生必見!内定レベルの自己PRサンプル例文集

自己PRをどう書けばいいかわからない・・・と悩んでいませんか?そんな就活生のために、アピールしたい長所別に、内定レベルの自己PRサンプル例文集を用意しました。あらゆる長所ごとに例文を用意しているので、必ず参考になる自己PRが見つかります。